Operaio/a per reparto taglio pelli - Cat. Prot./99) - FIRENZE

Pubblicato il 06-11-2026 · Nhrg - Agenzia Per Il Lavoro · Firenze

NHRG srl è una società specializzata nella consulenza HR.

Approccio, Processi e Metodologie HR di Nuova Generazione. Ricerca e Selezione, Formazione, Consulenza, Coworking e Networking. Ricerchiamo e sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze, attraverso metodologie evolute in grado di adattarsi, in maniera modulare, a strutture aziendali differenti per settore, dimensione, cultura, valori.

Ci occupiamo di soluzioni strategiche in ambito organizzativo, di misurazione e sviluppo delle performance, di formazione, di sviluppo dei sistemi di compliance, di ricerca e selezione di talenti. NHRG è un'Agenzia per il Lavoro generalista (già Love for Work Srl) autorizzata dal Ministero del Lavoro, sezione I Albo Informatico (prot. N° 0000183 del 28/11/2017).

Operaio/a per reparto taglio pelli - Cat. Prot. (L.68/99) - FIRENZE

Il nostro cliente, un'importante realtà operante nel settore della moda, per il proprio stabilimento a Firenze, nella zona di Scandicci, ci ha commissionato la ricerca e selezione di:

1 Operaio/a per reparto taglio pelli - Cat. Prot. (L.68/99)





Descrizione del ruolo e principali attività:

La risorsa si occuperà di scaricare dalla macchina e riordinare le pelli tagliate, lavorando in sinergia con altri colleghi dello stesso reparto.

Requisiti richiesti:

- Iscrizione al Collocamento Mirato
- disponibilità per il turno 6:00-14:00 e in futuro anche per il turno 14:00-22:00
- disponibilità di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro
- disponibilità immediata

Completano il profilo capacità relazionali e di lavorare in gruppo (comunicazione, disponibilità, collaborazione).

Si offrono:

- mensa interna
- contratto diretto con l'azienda, prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
- retribuzione mensile a partire da 1700 euro lordi. CCNL Pelli e cuoio

Sede di lavoro: Scandicci (FI) Orario di lavoro: tempo pieno

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.