Property Development Specialist
Contratto di Apprendistato o Tempo Determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a Tempo IndeterminatoRange di RAL: *kBuoni pastoSCOPO DELLA POSIZIONEIl Property Development Specialist, rispondendo al Property Development Manager, si occupa della gestione, sviluppo e supervisione tecnica dei progetti immobiliari di Camplus, sia in Italia che all'estero.
Sarà il referente tecnico per i progetti e i cantieri assegnati, garantendo l'allineamento agli standard aziendali.
Collaborerà con i vari stakeholder interni ed esterni per assicurare il successo dei progetti affidati, con particolare attenzione agli aspetti tecnici, progettuali e realizzativi.
Contribuire al successo delle iniziative di sviluppo immobiliare attraverso una gestione tecnica efficace.
Analizzare e valutare i progetti relativi alle potenziali iniziative di sviluppo immobiliare.
Garantire la qualità e il rispetto dei tempi e dei costi nei progetti assegnati.
Assicurare la conformità degli interventi alle normative e agli standard aziendali.
Favorire una comunicazione fluida con gli stakeholder interni ed esterni.
MANSIONI E RESPONSABILITÀGestione tecnica e progettuale dei progetti immobiliari in Italia e all'estero.
Supervisione degli interventi e dei cantieri, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità.
Collaborazione con i team interni e con consulenti esterni.
Coordinamento con imprese di costruzione, fondi d'investimento, società di sviluppo immobiliare, professionisti tecnici e amministrazioni locali.
Redazione e verifica di documentazione tecnica e contrattuale.
Partecipazione alle fasi di pianificazione, controllo e rendicontazione delle attività.
Supporto tecnico nella definizione di strategie energetiche e sostenibilità.
COMPETENZE RICHIESTECompetenze tecnicheEsperienza di 2-3 anni nella progettazione architettonica/edile, nella direzione lavori e nella conoscenza dei cantieri.
Conoscenza di software tecnici e amministrativi: Autocad, Revit, Pacchetto Office.
Conoscenza normative edilizie e urbanistiche.
Competenza nell'analisi di computi metrici, analisi dei preventivi e nella gestione di cantieri.
Formazione:
Laurea preferibile in Ingegneria Edile o Architettura, geometra o perito tecnico in costruzioni.
Competenze trasversaliCapacità di lavorare in gruppo e di instaurare relazioni costruttive con stakeholder.
Orientamento al problem solving.
Flessibilità e gestione efficace del tempo.
Predisposizione a trasferte nazionali e internazionali.
Abilità di negoziazione.
Ottima capacità di comunicazione.
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONEContratto di Apprendistato o Tempo Determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a Tempo IndeterminatoCCNL TurismoRange di RAL: *kBuoni pastoTRASFERTESono previste trasferte, con frequenza media una a settimana, per visionare e supervisionare i cantieri e gli immobili per possibili occasione di sviluppo.
SEDE DI LAVOROVia Scipione Dal Ferro 4, Bologna#J-*-Ljbffr
Sarà il referente tecnico per i progetti e i cantieri assegnati, garantendo l'allineamento agli standard aziendali.
Collaborerà con i vari stakeholder interni ed esterni per assicurare il successo dei progetti affidati, con particolare attenzione agli aspetti tecnici, progettuali e realizzativi.
Contribuire al successo delle iniziative di sviluppo immobiliare attraverso una gestione tecnica efficace.
Analizzare e valutare i progetti relativi alle potenziali iniziative di sviluppo immobiliare.
Garantire la qualità e il rispetto dei tempi e dei costi nei progetti assegnati.
Assicurare la conformità degli interventi alle normative e agli standard aziendali.
Favorire una comunicazione fluida con gli stakeholder interni ed esterni.
MANSIONI E RESPONSABILITÀGestione tecnica e progettuale dei progetti immobiliari in Italia e all'estero.
Supervisione degli interventi e dei cantieri, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità.
Collaborazione con i team interni e con consulenti esterni.
Coordinamento con imprese di costruzione, fondi d'investimento, società di sviluppo immobiliare, professionisti tecnici e amministrazioni locali.
Redazione e verifica di documentazione tecnica e contrattuale.
Partecipazione alle fasi di pianificazione, controllo e rendicontazione delle attività.
Supporto tecnico nella definizione di strategie energetiche e sostenibilità.
COMPETENZE RICHIESTECompetenze tecnicheEsperienza di 2-3 anni nella progettazione architettonica/edile, nella direzione lavori e nella conoscenza dei cantieri.
Conoscenza di software tecnici e amministrativi: Autocad, Revit, Pacchetto Office.
Conoscenza normative edilizie e urbanistiche.
Competenza nell'analisi di computi metrici, analisi dei preventivi e nella gestione di cantieri.
Formazione:
Laurea preferibile in Ingegneria Edile o Architettura, geometra o perito tecnico in costruzioni.
Competenze trasversaliCapacità di lavorare in gruppo e di instaurare relazioni costruttive con stakeholder.
Orientamento al problem solving.
Flessibilità e gestione efficace del tempo.
Predisposizione a trasferte nazionali e internazionali.
Abilità di negoziazione.
Ottima capacità di comunicazione.
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONEContratto di Apprendistato o Tempo Determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a Tempo IndeterminatoCCNL TurismoRange di RAL: *kBuoni pastoTRASFERTESono previste trasferte, con frequenza media una a settimana, per visionare e supervisionare i cantieri e gli immobili per possibili occasione di sviluppo.
SEDE DI LAVOROVia Scipione Dal Ferro 4, Bologna#J-*-Ljbffr