Agropoli
Etjca spa, Filiale di Salerno, per prestigiosa società cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di: Promoter centri scommesse Agropoli e zone limitrofe Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.
Ruolo e Responsabilità: Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali; Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e possibilità di sviluppo; Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising; Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.
Riporto gerarchico: Responsabile Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Esperienza pregressa in ambito commerciale,
vendite o promozioni; Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
Preferibilmente automuniti Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio.
Incentivo in base ai risultati raggiunti; Buoni Pasto da € 8; Welfare aziendale.
Sede di lavoro: AGROPOLI E ZONE LIMITROFE L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs ** e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del ** sulla parità di trattamento.
Ruolo e Responsabilità: Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali; Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e possibilità di sviluppo; Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising; Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.
Riporto gerarchico: Responsabile Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Esperienza pregressa in ambito commerciale,
vendite o promozioni; Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
Preferibilmente automuniti Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio.
Incentivo in base ai risultati raggiunti; Buoni Pasto da € 8; Welfare aziendale.
Sede di lavoro: AGROPOLI E ZONE LIMITROFE L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs ** e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del ** sulla parità di trattamento.