Store Manager
Descrizione aziendaSynergie Italia, Agenzia per il Lavoro, filiale di Cagliari, ricerca per azienda cliente di rilevanza nazionale operante nel settore retail, un/una:PosizioneSTORE MANAGERLa risorsa verrà inserita all'interno di una solida realtà aziendale in resistente espansione.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:Gestione organico punto vendita; Pianificazione nastro orario, turni, ferie; Formazione del personale; Verifica e controllo delle prescrizioni previste dal DVR nell'operatività di negozio; Rapporto costante con il proprio Capo Area (Area Manager) per le verifiche del raggiungimento dei target aziendali; Allestimento della merce in area vendita e rifornimento degli articoli esposti secondo le linee guida sul visual merchandising; Sistemazione del magazzino secondo gli standard aziendali; Mantenimento dialti standard di ordine e pulizia del negozio; Operazioni di cassa; Adempimenti relativi alla chiusura e apertura del punto vendita; Assistenza al cliente.
Si offre:inquadramento al I o II livello
- CCNL Commercio
- confcommercio (ral: *,**,00 €)Possibilità di inserimento stabile in aziendaRequisitiCerchiamo persone desiderose di mettersi in gioco, che abbiano una buona propensione al contatto con il pubblico, orientamento al risultato ed al lavoro di squadra.
I/le candidati/e ideali possiedono ottime doti organizzative e di leadership per la ricerca di soluzioni proattive alla risoluzione delle sfide quotidiane nella gestione del punto vendita.
Livello di istruzione minima: diploma di scuola secondaria; Esperienza pluriennale come Store Manager o Vice-Store Manager; disponibilità a lavorare anche su turni spezzati.
Altre informazioniL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ** e dei Dlgs ** e ** e della PdR **.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE **.
Aut.
Min.
Prot.
N. *
* – SG del 16/12/2004#J-***-Ljbffr
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:Gestione organico punto vendita; Pianificazione nastro orario, turni, ferie; Formazione del personale; Verifica e controllo delle prescrizioni previste dal DVR nell'operatività di negozio; Rapporto costante con il proprio Capo Area (Area Manager) per le verifiche del raggiungimento dei target aziendali; Allestimento della merce in area vendita e rifornimento degli articoli esposti secondo le linee guida sul visual merchandising; Sistemazione del magazzino secondo gli standard aziendali; Mantenimento dialti standard di ordine e pulizia del negozio; Operazioni di cassa; Adempimenti relativi alla chiusura e apertura del punto vendita; Assistenza al cliente.
Si offre:inquadramento al I o II livello
- CCNL Commercio
- confcommercio (ral: *,**,00 €)Possibilità di inserimento stabile in aziendaRequisitiCerchiamo persone desiderose di mettersi in gioco, che abbiano una buona propensione al contatto con il pubblico, orientamento al risultato ed al lavoro di squadra.
I/le candidati/e ideali possiedono ottime doti organizzative e di leadership per la ricerca di soluzioni proattive alla risoluzione delle sfide quotidiane nella gestione del punto vendita.
Livello di istruzione minima: diploma di scuola secondaria; Esperienza pluriennale come Store Manager o Vice-Store Manager; disponibilità a lavorare anche su turni spezzati.
Altre informazioniL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ** e dei Dlgs ** e ** e della PdR **.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE **.
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Prot.
N. *
* – SG del 16/12/2004#J-***-Ljbffr