Risorse Umane
ADDETTA/O RISORSE UMANE – SETTORE MEDICO-SANITARIOAzienda operante nel settore dei dispositivi medico-sanitari ricerca una figura da inserire nel proprio organico come Addetta/o Risorse Umane.
La risorsa si occuperà di supportare la gestione del personale e le attività amministrative connesse alle Risorse Umane.
Principali responsabilitàGestione amministrativa del personale; Raccolta e aggiornamento della documentazione dei dipendenti; Supporto nelle attività di selezione e recruiting; Pubblicazione degli annunci e gestione dei colloqui; Gestione delle presenze, ferie e permessi; Supporto nell'inserimento e onboarding dei nuovi dipendenti; Gestione delle comunicazioni interne; Collaborazione con consulente del lavoro e responsabili aziendali; Attività di segreteria e archiviazione relative al personale.
Requisiti richiestiDiploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o HR; Buona conoscenza del pacchetto Office; Ottime capacitàorganizzative e relazionali; Precisione, riservatezza e affidabilità; Capacità di lavorare in autonomia e in team; Preferibile esperienza pregressa nel settore delle Risorse Umane.
OffriamoInserimento in un ambiente professionale e dinamico; Formazione e affiancamento iniziale; Possibilità di crescita professionale; Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.
Sede di lavoro: Settimo MilaneseOrario: [FULL-TIME/TEMPO PARZIALE]#J-*-Ljbffr
La risorsa si occuperà di supportare la gestione del personale e le attività amministrative connesse alle Risorse Umane.
Principali responsabilitàGestione amministrativa del personale; Raccolta e aggiornamento della documentazione dei dipendenti; Supporto nelle attività di selezione e recruiting; Pubblicazione degli annunci e gestione dei colloqui; Gestione delle presenze, ferie e permessi; Supporto nell'inserimento e onboarding dei nuovi dipendenti; Gestione delle comunicazioni interne; Collaborazione con consulente del lavoro e responsabili aziendali; Attività di segreteria e archiviazione relative al personale.
Requisiti richiestiDiploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o HR; Buona conoscenza del pacchetto Office; Ottime capacitàorganizzative e relazionali; Precisione, riservatezza e affidabilità; Capacità di lavorare in autonomia e in team; Preferibile esperienza pregressa nel settore delle Risorse Umane.
OffriamoInserimento in un ambiente professionale e dinamico; Formazione e affiancamento iniziale; Possibilità di crescita professionale; Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.
Sede di lavoro: Settimo MilaneseOrario: [FULL-TIME/TEMPO PARZIALE]#J-*-Ljbffr