Talent Acquisition Specialist | Milano Centro
Hydra Srls, realtà leader nel Marketing Diretto e parte del prestigioso Gruppo Exchange, è in robusto espansione.
Per potenziare il nostro Team HR di Milano, cerchiamo un/a Talent Acquisition Specialist che voglia fare la differenza nella selezione di profili commerciali ad alto potenziale.Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.Sei un recruiter dinamico che ama le sfide, ma cerchi un contesto che valorizzi davvero il tuo work-life balance?
Questa è l'opportunità giusta per te.
IL TUO RUOLOEntrerai a far parte di un ufficio giovane e meritocratico, dove la selezione è il motore pulsante della crescita aziendale.
Ti occuperai di:End-to-End Recruiting: gestione autonoma dell'intero funnel di selezione.Sourcing strategico: ricerca attiva su database interni e i principali portali di Job Posting.Valutazione del potenziale: screening CV e conduzione di colloqui telefonici strutturati.Planning & Onboarding: gestione dell'agenda colloqui e supporto all'inserimento dei nuovi talenti.Performance monitoring: analisi dei principali KPI di selezione per ottimizzare il processo.
REQUISITI RICHIESTICerchiamo una risorsa esperta, pronta a diventare operativa fin dal primo giorno:Esperienza: 1–2 anni maturati nel Talent Acquisition o Recruiting (preferibilmente in contesti HR o Agenzie per il Lavoro).
Competenze:
capacità di gestire processi di selezione in autonomia e orientamento al risultato.Soft Skills: eccellenti doti comunicative, approccio concreto e "stile commerciale".
Disponibilità: Immediata (inserimento previsto per metà Aprile).
Plus: Esperienza pregressa nella selezione di figure commerciali/venditori.
COSA OFFRIAMOVogliamo che tu possa lavorare al meglio.
Per questo offriamo un pacchetto chiaro e incentivante:Contratto: Sostituzione maternità (5 mesi) con concrete prospettive di continuità.
Orario: Part-time orizzontale (Lunedì - Venerdì, 09:*:00) Compenso: base fissa di*€ netti+ sistema premiante di bonus e incentivi sulle performance.Crescita: Affiancamento iniziale e formazione continua in ambito Risorse Umane.Location: Ufficio in zona centrale a Milano, facilmente raggiungibile con ogni mezzo.
PERCHÉ UNIRTI A NOI?
In Hydra non sarai "un numero", ma il punto diriferimento per la crescita della nostra rete commerciale.
Crediamo nel merito e offriamo un ambiente dove la tua proattività viene premiata.Candidati ora e costruiamo insieme il futuro del Marketing Diretto xrtlpzc Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ** e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e ****.Gemini ha det Recruiter, HR, Risorse Umane, Selezione del Personale, Milano, Commerciale.
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Per potenziare il nostro Team HR di Milano, cerchiamo un/a Talent Acquisition Specialist che voglia fare la differenza nella selezione di profili commerciali ad alto potenziale.Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.Sei un recruiter dinamico che ama le sfide, ma cerchi un contesto che valorizzi davvero il tuo work-life balance?
Questa è l'opportunità giusta per te.
IL TUO RUOLOEntrerai a far parte di un ufficio giovane e meritocratico, dove la selezione è il motore pulsante della crescita aziendale.
Ti occuperai di:End-to-End Recruiting: gestione autonoma dell'intero funnel di selezione.Sourcing strategico: ricerca attiva su database interni e i principali portali di Job Posting.Valutazione del potenziale: screening CV e conduzione di colloqui telefonici strutturati.Planning & Onboarding: gestione dell'agenda colloqui e supporto all'inserimento dei nuovi talenti.Performance monitoring: analisi dei principali KPI di selezione per ottimizzare il processo.
REQUISITI RICHIESTICerchiamo una risorsa esperta, pronta a diventare operativa fin dal primo giorno:Esperienza: 1–2 anni maturati nel Talent Acquisition o Recruiting (preferibilmente in contesti HR o Agenzie per il Lavoro).
Competenze:
capacità di gestire processi di selezione in autonomia e orientamento al risultato.Soft Skills: eccellenti doti comunicative, approccio concreto e "stile commerciale".
Disponibilità: Immediata (inserimento previsto per metà Aprile).
Plus: Esperienza pregressa nella selezione di figure commerciali/venditori.
COSA OFFRIAMOVogliamo che tu possa lavorare al meglio.
Per questo offriamo un pacchetto chiaro e incentivante:Contratto: Sostituzione maternità (5 mesi) con concrete prospettive di continuità.
Orario: Part-time orizzontale (Lunedì - Venerdì, 09:*:00) Compenso: base fissa di*€ netti+ sistema premiante di bonus e incentivi sulle performance.Crescita: Affiancamento iniziale e formazione continua in ambito Risorse Umane.Location: Ufficio in zona centrale a Milano, facilmente raggiungibile con ogni mezzo.
PERCHÉ UNIRTI A NOI?
In Hydra non sarai "un numero", ma il punto diriferimento per la crescita della nostra rete commerciale.
Crediamo nel merito e offriamo un ambiente dove la tua proattività viene premiata.Candidati ora e costruiamo insieme il futuro del Marketing Diretto xrtlpzc Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ** e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e ****.Gemini ha det Recruiter, HR, Risorse Umane, Selezione del Personale, Milano, Commerciale.
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