Junior Media Buyer
Chi siamo Clinic Management è lo spin-off d'eccellenza di OSM Medical, società di consulenza con oltre 15 anni di storia.
Affianchiamo cliniche per triplicare i loro ricavi attraverso la formazione e l'ottimizzazione dei processi commerciali e organizzativi.
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro.
Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Cerchiamo un apprendista / Junior Media Buyer la cui missione sarà generare flussi costanti di potenziali clienti sia per noi che per le strutture nostre clienti.
Siamo già attivi con centinaia di leads mensili, cerchiamo una persona che sposi il progetto è che voglia crescere ulteriormente con noi.
Non è importante che tu abbia esperienza decennale, anzi preferiamo persone con uno storico ridotto, alla formazione ci pensiamo noi.
Lead Generation & Advertising: Sarai il regista delle campagne Meta Ads.
Content & Lead Magnets: Creerai Content (video estratti dai corsi, manuali, guide scaricabili,quiz ) per abbassare il costo per lead (CPL).
Direct Response Marketing: Gestirai azioni a risposta diretta (direct mail, spedizione libri ai clienti) e lo sviluppo di partnership strategiche.
Email Marketing & Community:
Curerai un database di oltre ** contatti, inviando newsletter settimanali per nutrire la community e promuovere i nostri eventi.
Marketing Interno: Celebrerai i successi del nostro team italiano (+30 persone) SMM minimo: ciò che serve per esserci, il nostro focus è prima la scalabilità Esperienza Tecnica: Copywriting: Sai scrivere parlando la lingua dei medici e dei titolari di clinica.
Grafica e video: Possiedi basi di grafica e video editing per rendere i contenuti pronti all'uso.
Noi consideriamo una campagna di successo solo quando genera almeno 5 volte l'importo speso (ROI 5:1).
Rientri nei parametri previsti per l'apprendistato ** anni) Solidità: Compenso fisso di *€.
Apprendista si, ma ben pagato ~ Variabile Meritocratico: * 3% di provvigioni sulle prime vendite e sui riordini (fino a 6 mesi).
~25% di provvigioni sui servizi di Advertising erogati alle cliniche clienti.
~ Un budget marketing garantito tra il 2% e il 4% del fatturato aziendale.
xrtlpzc ~ Aggiornamento continuo: 2 giorni al mese di formazione costante per tutta la tua permanenza in azienda.
Affianchiamo cliniche per triplicare i loro ricavi attraverso la formazione e l'ottimizzazione dei processi commerciali e organizzativi.
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro.
Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Cerchiamo un apprendista / Junior Media Buyer la cui missione sarà generare flussi costanti di potenziali clienti sia per noi che per le strutture nostre clienti.
Siamo già attivi con centinaia di leads mensili, cerchiamo una persona che sposi il progetto è che voglia crescere ulteriormente con noi.
Non è importante che tu abbia esperienza decennale, anzi preferiamo persone con uno storico ridotto, alla formazione ci pensiamo noi.
Lead Generation & Advertising: Sarai il regista delle campagne Meta Ads.
Content & Lead Magnets: Creerai Content (video estratti dai corsi, manuali, guide scaricabili,quiz ) per abbassare il costo per lead (CPL).
Direct Response Marketing: Gestirai azioni a risposta diretta (direct mail, spedizione libri ai clienti) e lo sviluppo di partnership strategiche.
Email Marketing & Community:
Curerai un database di oltre ** contatti, inviando newsletter settimanali per nutrire la community e promuovere i nostri eventi.
Marketing Interno: Celebrerai i successi del nostro team italiano (+30 persone) SMM minimo: ciò che serve per esserci, il nostro focus è prima la scalabilità Esperienza Tecnica: Copywriting: Sai scrivere parlando la lingua dei medici e dei titolari di clinica.
Grafica e video: Possiedi basi di grafica e video editing per rendere i contenuti pronti all'uso.
Noi consideriamo una campagna di successo solo quando genera almeno 5 volte l'importo speso (ROI 5:1).
Rientri nei parametri previsti per l'apprendistato ** anni) Solidità: Compenso fisso di *€.
Apprendista si, ma ben pagato ~ Variabile Meritocratico: * 3% di provvigioni sulle prime vendite e sui riordini (fino a 6 mesi).
~25% di provvigioni sui servizi di Advertising erogati alle cliniche clienti.
~ Un budget marketing garantito tra il 2% e il 4% del fatturato aziendale.
xrtlpzc ~ Aggiornamento continuo: 2 giorni al mese di formazione costante per tutta la tua permanenza in azienda.