Junior Communication Specialist
Profilo La filiale Adecco di Cuneo è alla ricerca di un Communication Specialist Junior.
Il ruolo si focalizzerà sul coordinamento operativo della comunicazione, sulla rielaborazione dei contenuti e sulla gestione quotidiana dei flussi di lavoro di comunicazione e ufficio stampa.
Responsabilità Coordinamento e interfaccia agenzia: fare da referente diretto per l'agenzia creativa esterna, trasformando le linee guida e le informazioni grezze in brief chiari e monitorando il rispetto delle scadenze di consegna (grafiche, video, materiali di campagna).
Copywriting: rielaborare note, dati e materiale informativo per la redazione di bozze per i social media, articoli per il sito web, newsletter e materiali promozionali.
Ufficio Stampa: Stendere e distribuire comunicati stampa, aggiornare la mailing list dei giornalisti e curare la rassegna stampa periodica.
Supporto agli eventi: collaborare all'organizzazione e alla copertura di eventi istituzionali, conferenze stampa e iniziative di raccolta fondi.
Monitoraggio: Supportare il monitoraggio dei risultati delle campagne di comunicazione e social media.
Skill e Professionalità Formazione ed esperienza:
laurea/master in Scienze della Comunicazione o discipline affini e/o esperienza professionale pregressa relativamente ad attività di comunicazione (ufficio stampa, copywriting, social media management...) Competenze di scrittura: Ottima padronanza della lingua italiana e capacità di adattare il registro linguistico ai diversi canali (social, stampa, istituzionale) Comprensione del flusso creativo: buona capacità di lettura dei linguaggi visivi e multimediali per interagire efficacemente con grafici e videomaker Competenze digitali: familiarità con la gestione dei principali social media e strumenti di pianificazione/collaborazione online Soft skills: precisione, eccellenti doti organizzative, capacità di gestione delle priorità e inclinazione al lavoro di squadra e alla gestione delle relazioni Benefit Inserimento all'interno di un contesto dinamico, stimolante e a forte impatto sociale Contesto di lavoro collaborativo e flessibile Tempo determinato inizialecon possibilità concreta di trasformazione in tempo indeterminato.
Informazioni Aggiuntive CCNL: Cooperative Sociali Livello d'inserimento e inquadramento: lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
Il ruolo si focalizzerà sul coordinamento operativo della comunicazione, sulla rielaborazione dei contenuti e sulla gestione quotidiana dei flussi di lavoro di comunicazione e ufficio stampa.
Responsabilità Coordinamento e interfaccia agenzia: fare da referente diretto per l'agenzia creativa esterna, trasformando le linee guida e le informazioni grezze in brief chiari e monitorando il rispetto delle scadenze di consegna (grafiche, video, materiali di campagna).
Copywriting: rielaborare note, dati e materiale informativo per la redazione di bozze per i social media, articoli per il sito web, newsletter e materiali promozionali.
Ufficio Stampa: Stendere e distribuire comunicati stampa, aggiornare la mailing list dei giornalisti e curare la rassegna stampa periodica.
Supporto agli eventi: collaborare all'organizzazione e alla copertura di eventi istituzionali, conferenze stampa e iniziative di raccolta fondi.
Monitoraggio: Supportare il monitoraggio dei risultati delle campagne di comunicazione e social media.
Skill e Professionalità Formazione ed esperienza:
laurea/master in Scienze della Comunicazione o discipline affini e/o esperienza professionale pregressa relativamente ad attività di comunicazione (ufficio stampa, copywriting, social media management...) Competenze di scrittura: Ottima padronanza della lingua italiana e capacità di adattare il registro linguistico ai diversi canali (social, stampa, istituzionale) Comprensione del flusso creativo: buona capacità di lettura dei linguaggi visivi e multimediali per interagire efficacemente con grafici e videomaker Competenze digitali: familiarità con la gestione dei principali social media e strumenti di pianificazione/collaborazione online Soft skills: precisione, eccellenti doti organizzative, capacità di gestione delle priorità e inclinazione al lavoro di squadra e alla gestione delle relazioni Benefit Inserimento all'interno di un contesto dinamico, stimolante e a forte impatto sociale Contesto di lavoro collaborativo e flessibile Tempo determinato inizialecon possibilità concreta di trasformazione in tempo indeterminato.
Informazioni Aggiuntive CCNL: Cooperative Sociali Livello d'inserimento e inquadramento: lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.