IMPIEGATO COMMERCIALE (ASSICURATIVO)
NEUROVENDITA, società di ricerca e selezione del personale in ambito commerciale, ricerca per IMPORTANTE AGENZIA ASSICURATIVA ad AREZZO una figura di:
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
IMPIEGATO COMMERCIALE (ASSICURATIVO)
Requisito fondamentale
ESPERIENZA, anche minima, nel settore assicurativo.
Mansioni
Sviluppo di clientela: lavorerà su clienti di Agenzia (contatterà telefonicamente tramite CRM clienti fidelizzati, per proporre polizze assicurative ad hoc). Attività di up-selling e cross-selling.
Front office (Accoglienza della clientela e gestione appuntamenti)
Contatto dei clienti sia tramite mail , sia tramite messaggi che tramite chiamate.
Requisiti
Spiccata attitudine commerciale
Predisposizione al contatto telefonico
Diploma di scuola superiore
Voglia di crescere e sviluppare la propria professionalità in costante collaborazione con il resto del team
Elevate capacità comunicative e di relazione
Cosa offriamo
Formazione continua teorica e pratica che punta allo sviluppa del professionista e della persona
Formazione a 360° sui prodotti del marchio assicurativo di riferimento
Figura senior dedicata che accompagnerà la risorsa durante tutto il percorso
Team unito e di supporto che celebra i successi e affronta le sfide insieme
Importanti possibilità di crescita e carriera studiate sul singolo profilo
Indicazioni economiche
Remunerazione composta da base fissa + variabile
Contratto di assunzione come dipendente o collaborazione in p. IVA
Sede di lavoro: AREZZO
Orario di lavoro: Full time
Modalità di lavoro: In presenza
Cerchiamo persone, non curricula!
Se ti piace relazionarti, comunicare e costruire fiducia, questa è la tua occasione.
Inviaci un tuo cv per un primo colloquio conoscitivo.
NEUROVENDITA srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. del 22/09/2011_PROT. xrdztoy 39/ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy al link
(Reg. UE n. 2016/679).
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Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
IMPIEGATO COMMERCIALE (ASSICURATIVO)
Requisito fondamentale
ESPERIENZA, anche minima, nel settore assicurativo.
Mansioni
Sviluppo di clientela: lavorerà su clienti di Agenzia (contatterà telefonicamente tramite CRM clienti fidelizzati, per proporre polizze assicurative ad hoc). Attività di up-selling e cross-selling.
Front office (Accoglienza della clientela e gestione appuntamenti)
Contatto dei clienti sia tramite mail , sia tramite messaggi che tramite chiamate.
Requisiti
Spiccata attitudine commerciale
Predisposizione al contatto telefonico
Diploma di scuola superiore
Voglia di crescere e sviluppare la propria professionalità in costante collaborazione con il resto del team
Elevate capacità comunicative e di relazione
Cosa offriamo
Formazione continua teorica e pratica che punta allo sviluppa del professionista e della persona
Formazione a 360° sui prodotti del marchio assicurativo di riferimento
Figura senior dedicata che accompagnerà la risorsa durante tutto il percorso
Team unito e di supporto che celebra i successi e affronta le sfide insieme
Importanti possibilità di crescita e carriera studiate sul singolo profilo
Indicazioni economiche
Remunerazione composta da base fissa + variabile
Contratto di assunzione come dipendente o collaborazione in p. IVA
Sede di lavoro: AREZZO
Orario di lavoro: Full time
Modalità di lavoro: In presenza
Cerchiamo persone, non curricula!
Se ti piace relazionarti, comunicare e costruire fiducia, questa è la tua occasione.
Inviaci un tuo cv per un primo colloquio conoscitivo.
NEUROVENDITA srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. del 22/09/2011_PROT. xrdztoy 39/ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy al link
(Reg. UE n. 2016/679).
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