IMPIEGATO/A BACK-OFFICE/FRONT-OFFICE
Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro sta selezionando, per azienda cliente settore termoidraulica, la figura di:
IMPIEGATO/A BACK-OFFICE/FRONT-OFFICE La risorsa si occuperà di:
- Gestione del centralino e della corrispondenza (email e cartacea).
- Accoglienza clienti e fornitori.
- Archiviazione documenti e gestione database.
- Elaborazione preventivi
Requisiti: · Gradita esperienza nel ruolo
· Dinamicità e ottimo standing
· Ottime doti comunicative, precisione, puntualità e attitudine al problem solving.
Si offre:
Tempo determinato iniziale, finalizzato alla stabilizzazione
Inquadramento: VI liv. CCNL Commercio, 1400 euro netti mensili
Orario di lavoro: 8.30-13:00 e 14.00-18.00
Sede di lavoro: Pescara La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
IMPIEGATO/A BACK-OFFICE/FRONT-OFFICE La risorsa si occuperà di:
- Gestione del centralino e della corrispondenza (email e cartacea).
- Accoglienza clienti e fornitori.
- Archiviazione documenti e gestione database.
- Elaborazione preventivi
Requisiti: · Gradita esperienza nel ruolo
· Dinamicità e ottimo standing
· Ottime doti comunicative, precisione, puntualità e attitudine al problem solving.
Si offre:
Tempo determinato iniziale, finalizzato alla stabilizzazione
Inquadramento: VI liv. CCNL Commercio, 1400 euro netti mensili
Orario di lavoro: 8.30-13:00 e 14.00-18.00
Sede di lavoro: Pescara La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.