Hr Specialist - Filiale Di Bolzano
HR Specialist – Filiale di Bolzano Entra a far parte di una realtà che mette al centro persone, talento e innovazione Siamo una realtà leader nei servizi dedicati alle Risorse Umane, impegnata ogni giorno nel creare valore per aziende e candidati attraverso soluzioni personalizzate di ricerca, selezione, somministrazione e sviluppo delle competenze. Crediamo nelle persone, nella loro crescita professionale e nella costruzione di relazioni solide e durature con clienti e lavoratori. Per il potenziamento del nostro staff interno presso la filiale di Bolzano, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist che desideri contribuire attivamente allo sviluppo del business e alla valorizzazione del capitale umano.
La risorsa sarà responsabile della gestione delle esigenze espresse dai clienti, garantendo la copertura degli ordini, la qualità del servizio erogato e l'individuazione proattiva di nuove opportunità di collaborazione. Sarà inoltre protagonista dell'intero ciclo di vita del candidato, dalla ricerca e selezione fino all'inserimento in azienda, contribuendo a creare esperienze positive sia per i clienti sia per i lavoratori. Gestire le richieste di ricerca e selezione provenienti dai clienti.
Individuare e attrarre i migliori talenti attraverso attività di recruiting e social recruiting.
Pubblicare annunci di lavoro sui principali canali online e promuovere le occasione professionali sui social network. Svolgere screening dei CV, phone interview e colloqui di selezione.
Presentare le candidature ai clienti e coordinare le diverse fasi del processo selettivo. Monitorare l'inserimento delle risorse presso le aziende clienti. Realizzare attività di Permanent Placement e di Somministrazione a Tempo Determinato Curare la relazione con clienti e candidati, monitorandone il livello di soddisfazione.
Laurea in discipline umanistiche e/o economiche. Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi. Costituisce requisito preferenziale l'esperienza maturata presso Agenzie per il Lavoro. Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici.
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
Retribuzione annua lorda: a partire da € 25.000 di fisso e € 10.000 di variabile La retribuzione effettiva sarà definita durante il processo di selezione sulla base delle competenze professionali, delle esperienze maturate e degli elementi oggettivi emersi nel corso della valutazione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità.
La risorsa sarà responsabile della gestione delle esigenze espresse dai clienti, garantendo la copertura degli ordini, la qualità del servizio erogato e l'individuazione proattiva di nuove opportunità di collaborazione. Sarà inoltre protagonista dell'intero ciclo di vita del candidato, dalla ricerca e selezione fino all'inserimento in azienda, contribuendo a creare esperienze positive sia per i clienti sia per i lavoratori. Gestire le richieste di ricerca e selezione provenienti dai clienti.
Individuare e attrarre i migliori talenti attraverso attività di recruiting e social recruiting.
Pubblicare annunci di lavoro sui principali canali online e promuovere le occasione professionali sui social network. Svolgere screening dei CV, phone interview e colloqui di selezione.
Presentare le candidature ai clienti e coordinare le diverse fasi del processo selettivo. Monitorare l'inserimento delle risorse presso le aziende clienti. Realizzare attività di Permanent Placement e di Somministrazione a Tempo Determinato Curare la relazione con clienti e candidati, monitorandone il livello di soddisfazione.
Laurea in discipline umanistiche e/o economiche. Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi. Costituisce requisito preferenziale l'esperienza maturata presso Agenzie per il Lavoro. Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici.
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
Retribuzione annua lorda: a partire da € 25.000 di fisso e € 10.000 di variabile La retribuzione effettiva sarà definita durante il processo di selezione sulla base delle competenze professionali, delle esperienze maturate e degli elementi oggettivi emersi nel corso della valutazione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità.