HR Recruiter - Stage interno
Profilo Sei appassionato/a del mondo HR e vuoi mettere alla prova le tue capacita? Siamo alla ricerca di un brillante e motivato candidato/a per uno stage presso la nostra filiale di Piacenza come HR Recruiter . La figura affianchera il team nella gestione del processo di selezione e nella relazione con i candidati, acquisendo competenze operative nell'ambito delle risorse umane.
L'atmosfera di lavoro e' organizzato, strutturato e orientato alla collaborazione, con un affiancamento continuo da parte di personale esperto.
Responsabilita
Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione, supportando la gestione operativa degli appuntamenti e della relazione con i candidati. Gestire il database delle candidature ricevute, curando l'inserimento, l'aggiornamento e l'archiviazione dei profili in modo ordinato e puntuale. Monitorare le candidature per le posizioni aperte, assicurando un corretto flusso informativo tra candidati, azienda e funzione risorse umane.
Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, garantendo continuita comunicativa e rispetto delle procedure interne.
Skill e Professionalita Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche o umanistiche, con interesse specifico per l'ambito delle risorse umane e della selezione del personale. Ottima conoscenza del pacchetto Office, con utilizzo di strumenti come Word, Excel e PowerPoint per la gestione di documenti e reportistica.
Buona dimestichezza con Internet Explorer e altri browser di navigazione, per la consultazione di annunci e la gestione delle piattaforme di recruiting online.
Informazioni Aggiuntive
Lo stage avra una durata di 6 mesi, prevede un rimborso spese mensile di 450 euro, in linea con quanto sancito dalla regione Emilia Romagna, piu buoni pasto giornalieri.
CCNL: Commercio.
Orario di lavoro: lun-ven 9.00-13.00, 14.00-18.00 Se sei interessato/a a questa opportunita di stage come HR Recruiter, candidati alla nostra offerta. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
L'atmosfera di lavoro e' organizzato, strutturato e orientato alla collaborazione, con un affiancamento continuo da parte di personale esperto.
Responsabilita
Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione, supportando la gestione operativa degli appuntamenti e della relazione con i candidati. Gestire il database delle candidature ricevute, curando l'inserimento, l'aggiornamento e l'archiviazione dei profili in modo ordinato e puntuale. Monitorare le candidature per le posizioni aperte, assicurando un corretto flusso informativo tra candidati, azienda e funzione risorse umane.
Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, garantendo continuita comunicativa e rispetto delle procedure interne.
Skill e Professionalita Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche o umanistiche, con interesse specifico per l'ambito delle risorse umane e della selezione del personale. Ottima conoscenza del pacchetto Office, con utilizzo di strumenti come Word, Excel e PowerPoint per la gestione di documenti e reportistica.
Buona dimestichezza con Internet Explorer e altri browser di navigazione, per la consultazione di annunci e la gestione delle piattaforme di recruiting online.
Informazioni Aggiuntive
Lo stage avra una durata di 6 mesi, prevede un rimborso spese mensile di 450 euro, in linea con quanto sancito dalla regione Emilia Romagna, piu buoni pasto giornalieri.
CCNL: Commercio.
Orario di lavoro: lun-ven 9.00-13.00, 14.00-18.00 Se sei interessato/a a questa opportunita di stage come HR Recruiter, candidati alla nostra offerta. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.