HR RECRUITER ptime
UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 31 destinazioni e sta attualmente ricercando una persona da inserire, nel ruolo di HR RECRUITER part-time all'interno della funzione Selezione, Formazione e Sviluppo della sede di Milano.
Nel ruolo di HR RECRUITER, la Risorsa contribuirà, per tutte le 34 strutture a gestione diretta, a: Aprire gli annunci in tutti i portali di selezione;
Verificare le richieste di inserimento personale e garantire il corretto impatto in base ai budget dei singoli alberghi;
Effettuare ed organizzare i colloqui di selezione ;
Selezionare lavoratori intermittenti ed extra ;
Gestire i rapporti con agenzie per il lavoro e altri fornitori;
Interfacciarsi con le Direzioni degli hotel per un costante allineamento sui fabbisogni di personale;
Contratto a tempo determinato di 1 anno , con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO (CCNL COMMERCIO);
Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità;
Percorsi di crescita qualificato ;
Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA S.p.A. e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della Catena Alberghiera;
Premio di risultato aziendale ,
come previsto da Contratto Integrativo Aziendale;
Agevolazioni , scontistiche e servizi di Welfare legate alle società appartenenti ad UNIPOL S.p.A.: Polizze assicurative, Prestazioni sanitarie, Noleggio a lungo termine, etc.;
Agevolazioni bancarie con BPER Banca.
Preferibile percorsi di Laurea o ITS;
Costituirà requisito preferenziale eventuale esperienza pregressa in ruolo analogo;
Capacità di gestire ingenti flussi di e-mail e di telefonate;
Empatia, discrezione e riservatezza;
Capacità di problem solving;
Ottime doti organizzative e di analisi;
Dinamicità e flessibilità;
Capacità di lavoro in team e di gestione dello stress;
Buone abilità di utilizzo del pacchetto Office, principalmente Excel;
Buona conoscenza dell'inglese.
In Gruppo UNA S.p.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme . Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.
Nel ruolo di HR RECRUITER, la Risorsa contribuirà, per tutte le 34 strutture a gestione diretta, a: Aprire gli annunci in tutti i portali di selezione;
Verificare le richieste di inserimento personale e garantire il corretto impatto in base ai budget dei singoli alberghi;
Effettuare ed organizzare i colloqui di selezione ;
Selezionare lavoratori intermittenti ed extra ;
Gestire i rapporti con agenzie per il lavoro e altri fornitori;
Interfacciarsi con le Direzioni degli hotel per un costante allineamento sui fabbisogni di personale;
Contratto a tempo determinato di 1 anno , con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO (CCNL COMMERCIO);
Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità;
Percorsi di crescita qualificato ;
Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA S.p.A. e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della Catena Alberghiera;
Premio di risultato aziendale ,
come previsto da Contratto Integrativo Aziendale;
Agevolazioni , scontistiche e servizi di Welfare legate alle società appartenenti ad UNIPOL S.p.A.: Polizze assicurative, Prestazioni sanitarie, Noleggio a lungo termine, etc.;
Agevolazioni bancarie con BPER Banca.
Preferibile percorsi di Laurea o ITS;
Costituirà requisito preferenziale eventuale esperienza pregressa in ruolo analogo;
Capacità di gestire ingenti flussi di e-mail e di telefonate;
Empatia, discrezione e riservatezza;
Capacità di problem solving;
Ottime doti organizzative e di analisi;
Dinamicità e flessibilità;
Capacità di lavoro in team e di gestione dello stress;
Buone abilità di utilizzo del pacchetto Office, principalmente Excel;
Buona conoscenza dell'inglese.
In Gruppo UNA S.p.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme . Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.