HR Internship / Tirocinio Risorse Umane
Randstad Italia ricerca, per conto di un'importante azienda multinazionale leader globale nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche avanzate per la climatizzazione, un/a Tirocinante nell'area HR / Risorse Umane.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa possibilità? Lo scopra qui sotto.
TIROCINIO
Full-Time
Retribuzione annua: 18000€ - 22000€
esperienza 1 anno
Requisiti Richiesti
Titolo di studio: Laurea (o percorso in corso di completamento) in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o ambiti umanistici. Un Master in Risorse Umane costituisce un plus.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per interfacciarsi con i colleghi e le funzioni di gruppo a livello internazionale.
Competenze digitali: Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
Soft Skills
Ottime doti comunicative, empatiche e relazionali.
Proattività,
curiosità e forte passione per il settore HR.
Capacità organizzative, precisione e riservatezza nell'analisi dei dati.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). xcldrub La risorsa darà supporto nelle attività di mappatura del personale tramite elaborazione di , potrà partecipare a colloqui di selezione, supporterà nella gestione della formazione interna e avrà modo di partecipare attivamente all'organizzazione delle varie attività aziendali.
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Retribuzione annua: 18000€ - 22000€
esperienza 1 anno
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Titolo di studio: Laurea (o percorso in corso di completamento) in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o ambiti umanistici. Un Master in Risorse Umane costituisce un plus.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per interfacciarsi con i colleghi e le funzioni di gruppo a livello internazionale.
Competenze digitali: Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
Soft Skills
Ottime doti comunicative, empatiche e relazionali.
Proattività,
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Capacità organizzative, precisione e riservatezza nell'analisi dei dati.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). xcldrub La risorsa darà supporto nelle attività di mappatura del personale tramite elaborazione di , potrà partecipare a colloqui di selezione, supporterà nella gestione della formazione interna e avrà modo di partecipare attivamente all'organizzazione delle varie attività aziendali.