Head of IT and Digital Innovation
L'IT Manager è responsabile della gestione e dell'evoluzione dell'intero ecosistema informatico aziendale, garantendone sicurezza, affidabilità ed efficienza operativa. È inoltre promotore della trasformazione digitale e dell'adozione di tecnologie innovative, incluse le soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale, con l'obiettivo di supportare la crescita aziendale, l'ottimizzazione dei processi e il miglioramento della competitività dell'impresa.
Principali responsabilità di sviluppo
- Raccolta esigenze aziendali e digitalizzazione
- Software Selection
- Gestione sito web e piattaforme digitali
- Project Management IT
- Innovazione Digitale e Intelligenza Artificiale
Principali responsabilità ordinarie
- Gestione infrastruttura IT
- Amministrazione Microsoft 365
- Cybersecurity e protezione dei dati
- Gestione ERP e applicazioni aziendali
- Gestire il corretto funzionamento dei sistemi gestionali aziendali: ERP; CRM; MES; WMS; sistemi di BI e reporting; software specialistici di reparto.
- Gestione fornitori IT e software house
Competenze richieste
Tecniche
Esperienza nella gestione di progetti di digital transformation.
- Conoscenza dei sistemi ERP; CRM; MES; WMS e PLM
- Principi di project management.
Infrastrutture IT e networking.
- Sistemi Microsoft Windows Server.
- Microsoft 365.
- Conoscenza operativa del linguaggio SQL per attività di query, reporting e analisi dati.
- Cybersecurity.
- Backup & Disaster Recovery.
Conoscenza dei principali strumenti di Intelligenza Artificiale generativa e predittiva.
Gestionali
- Gestione fornitori.
- Software selection.
- Gestione budget IT.
- Pianificazione progetti.
Soft Skills
- Orientamento al business.
- Capacità analitica.
- Problem solving.
- Capacità relazionali.
- Gestione delle priorità.
RAL da 35.000 € da valutare sulla base dell'esperienza del candidato
Riporta a: Direzione Generale / COO / CFO (a seconda dell'organizzazione)
Coordina: software house e fornitori tecnologici esterni.
Principali responsabilità di sviluppo
- Raccolta esigenze aziendali e digitalizzazione
- Software Selection
- Gestione sito web e piattaforme digitali
- Project Management IT
- Innovazione Digitale e Intelligenza Artificiale
Principali responsabilità ordinarie
- Gestione infrastruttura IT
- Amministrazione Microsoft 365
- Cybersecurity e protezione dei dati
- Gestione ERP e applicazioni aziendali
- Gestire il corretto funzionamento dei sistemi gestionali aziendali: ERP; CRM; MES; WMS; sistemi di BI e reporting; software specialistici di reparto.
- Gestione fornitori IT e software house
Competenze richieste
Tecniche
Esperienza nella gestione di progetti di digital transformation.
- Conoscenza dei sistemi ERP; CRM; MES; WMS e PLM
- Principi di project management.
Infrastrutture IT e networking.
- Sistemi Microsoft Windows Server.
- Microsoft 365.
- Conoscenza operativa del linguaggio SQL per attività di query, reporting e analisi dati.
- Cybersecurity.
- Backup & Disaster Recovery.
Conoscenza dei principali strumenti di Intelligenza Artificiale generativa e predittiva.
Gestionali
- Gestione fornitori.
- Software selection.
- Gestione budget IT.
- Pianificazione progetti.
Soft Skills
- Orientamento al business.
- Capacità analitica.
- Problem solving.
- Capacità relazionali.
- Gestione delle priorità.
RAL da 35.000 € da valutare sulla base dell'esperienza del candidato
Riporta a: Direzione Generale / COO / CFO (a seconda dell'organizzazione)
Coordina: software house e fornitori tecnologici esterni.