Head of Digital Solutions
Per conto di una realtà specializzata in servizi digitali e trasformazione tecnologica, siamo alla ricerca di un profilo come Head of Digital Solutions a supporto dell'evoluzione strategica dell'offerta e dell'area Apply.
La risorsa, riportando direttamente al Digital Enablement Director, si occuperà di guidare, consolidare ed espandere le practice di Product Ownership e Governance Enablement. Avrà un ruolo chiave nello sviluppo di soluzioni proprietarie e nell'evoluzione dei prodotti digitali, coordinando team multidisciplinari e promovendo l'adozione responsabile delle tecnologie presso i clienti.
Il ruolo richiede una combinazione di visione strategica ed execution operativa, combinando la crescita del business con la leadership delle persone e la definizione di framework di governance avanzati.
Di cosa ti occuperai
- Guidare l'evoluzione, la strategia e le capability delle practice di Product Ownership e Governance Enablement, definendo metodologie, framework e asset riutilizzabili.
- Dirigere la roadmap evolutiva dei prodotti proprietari e delle soluzioni digitali aziendali, garantendo l'allineamento tra priorità di business, esigenze degli utenti e sviluppo tecnologico.
- Sviluppare modelli di governance per prodotti digitali, dati e tecnologie, promuovendo framework per compliance, information protection, data governance e adozione responsabile dell'AI.
- Supportare clienti Enterprise e stakeholder executive nella definizione di ruoli, policy e modelli operativi sostenibili e scalabili.
- Contribuire alla crescita dell'offerta aziendale e al business development,
affiancando i team di presales nella definizione delle proposte e nello sviluppo di nuove opportunità.
- Guidare, formare e valorizzare il team promuovendo una cultura orientata all'eccellenza, all'innovazione e alla collaborazione.
- Monitorare KPI, performance operative ed economiche delle practice, garantendo la sostenibilità e la scalabilità dei modelli adottati.
Requisiti
- Significativa esperienza nella guida di team e practice in ambito Product Management, Product Ownership, Governance o consulenza strategica.
- Solida esperienza nella definizione, sviluppo e lancio di prodotti e servizi digitali.
- Approfondita conoscenza dei principali framework di Product Management, Product Ownership, Governance e Agile Delivery.
- Solida comprensione delle tematiche di Governance dei prodotti digitali, Data Governance, Information Protection, Compliance e adozione responsabile delle tecnologie.
- Familiarità con l'ecosistema Microsoft, in particolare Microsoft 365, Purview e soluzioni a supporto di governance e compliance.
- Comprovata esperienza nella gestione di stakeholder executive e nella conduzione di progetti complessi di trasformazione digitale.
- Forti competenze di leadership, People Management, Change Management e sviluppo dei talenti.
- Eccellenti capacità analitiche, di negoziazione e di visione strategica orientata all'execution.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Laurea in ambito informatico, ingegneristico o economico, oppure un percorso qualificato equivalente.
Sede di lavoro: Milano, con ampia flessibilità.
RAL a partire da 60.000 €, da definire in base all'esperienza e alla seniority.
La risorsa, riportando direttamente al Digital Enablement Director, si occuperà di guidare, consolidare ed espandere le practice di Product Ownership e Governance Enablement. Avrà un ruolo chiave nello sviluppo di soluzioni proprietarie e nell'evoluzione dei prodotti digitali, coordinando team multidisciplinari e promovendo l'adozione responsabile delle tecnologie presso i clienti.
Il ruolo richiede una combinazione di visione strategica ed execution operativa, combinando la crescita del business con la leadership delle persone e la definizione di framework di governance avanzati.
Di cosa ti occuperai
- Guidare l'evoluzione, la strategia e le capability delle practice di Product Ownership e Governance Enablement, definendo metodologie, framework e asset riutilizzabili.
- Dirigere la roadmap evolutiva dei prodotti proprietari e delle soluzioni digitali aziendali, garantendo l'allineamento tra priorità di business, esigenze degli utenti e sviluppo tecnologico.
- Sviluppare modelli di governance per prodotti digitali, dati e tecnologie, promuovendo framework per compliance, information protection, data governance e adozione responsabile dell'AI.
- Supportare clienti Enterprise e stakeholder executive nella definizione di ruoli, policy e modelli operativi sostenibili e scalabili.
- Contribuire alla crescita dell'offerta aziendale e al business development,
affiancando i team di presales nella definizione delle proposte e nello sviluppo di nuove opportunità.
- Guidare, formare e valorizzare il team promuovendo una cultura orientata all'eccellenza, all'innovazione e alla collaborazione.
- Monitorare KPI, performance operative ed economiche delle practice, garantendo la sostenibilità e la scalabilità dei modelli adottati.
Requisiti
- Significativa esperienza nella guida di team e practice in ambito Product Management, Product Ownership, Governance o consulenza strategica.
- Solida esperienza nella definizione, sviluppo e lancio di prodotti e servizi digitali.
- Approfondita conoscenza dei principali framework di Product Management, Product Ownership, Governance e Agile Delivery.
- Solida comprensione delle tematiche di Governance dei prodotti digitali, Data Governance, Information Protection, Compliance e adozione responsabile delle tecnologie.
- Familiarità con l'ecosistema Microsoft, in particolare Microsoft 365, Purview e soluzioni a supporto di governance e compliance.
- Comprovata esperienza nella gestione di stakeholder executive e nella conduzione di progetti complessi di trasformazione digitale.
- Forti competenze di leadership, People Management, Change Management e sviluppo dei talenti.
- Eccellenti capacità analitiche, di negoziazione e di visione strategica orientata all'execution.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Laurea in ambito informatico, ingegneristico o economico, oppure un percorso qualificato equivalente.
Sede di lavoro: Milano, con ampia flessibilità.
RAL a partire da 60.000 €, da definire in base all'esperienza e alla seniority.