Business Development Manager Erp Solutions
Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, è alla ricerca di unBUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ERP SOLUTIONSLa risorsa si inserirà a potenziamento del team di vendita di una solida e storica software house italiana, parte di un primario gruppo IT in forte espansione specializzato nella fornitura di soluzioni ICT e servizi di consulenza informatica.
L'azienda si distingue per la capacità di offrire soluzioni su misura, adattandosi alle specifiche necessità del mercato italiano sia in ambito manifatturiero che professionale.
Retribuzione annua: *€
- *€esperienzada 3 a 5 anniCosa offre l'azienda:Inserimento con contratto a tempo indeterminato in un contesto solido e strutturato.
RAL fino a ** €, commisurata alla reale esperienza maturata.
Sistema premiante MBO di ** € al raggiungimento dei target prefissati.
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Accesso a moderni tool di lavoro e possibilità di lavoro da remoto.
Operatività focalizzata sul territorio della Lombardia.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ***
* sulla protezione dei dati (GDPR).
Il professionista si occuperà dello sviluppo del business sul territorio lombardo, interfacciandosi con C-Level e decisori aziendali per proporre soluzioni tecnologiche integrate, come Microsoft Dynamics 365, volte a ottimizzare i processi produttivi e organizzativi attraverso l'analisi dei processi dei prospect e la conduzione dell'intero ciclo di vendita, dalla generazione di lead tramite azioni marketing fino alla negoziazione finale.
Requisiti richiesti:Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli commerciali maturata presso software house o società di consulenza IT.
Comprovata padronanza nella vendita di soluzioni ERP e delle relative logiche gestionali.
Spiccata attitudine commerciale, forte orientamento al risultato e proattività nella gestione dei lead.
Ottima capacità di instaurare e mantenere relazioni continuative con interlocutori decisionali e C-Level.
Eccellenti doti comunicative, organizzative e di problem solving.
Ottima capacità di utilizzo di tool digitali e sistemi CRM per il monitoraggio delle attività.
Disponibilità a frequenti spostamenti presso i clienti situati principalmente nell'hinterland milanese e nel territorio regionale.
L'azienda si distingue per la capacità di offrire soluzioni su misura, adattandosi alle specifiche necessità del mercato italiano sia in ambito manifatturiero che professionale.
Retribuzione annua: *€
- *€esperienzada 3 a 5 anniCosa offre l'azienda:Inserimento con contratto a tempo indeterminato in un contesto solido e strutturato.
RAL fino a ** €, commisurata alla reale esperienza maturata.
Sistema premiante MBO di ** € al raggiungimento dei target prefissati.
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Accesso a moderni tool di lavoro e possibilità di lavoro da remoto.
Operatività focalizzata sul territorio della Lombardia.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ***
* sulla protezione dei dati (GDPR).
Il professionista si occuperà dello sviluppo del business sul territorio lombardo, interfacciandosi con C-Level e decisori aziendali per proporre soluzioni tecnologiche integrate, come Microsoft Dynamics 365, volte a ottimizzare i processi produttivi e organizzativi attraverso l'analisi dei processi dei prospect e la conduzione dell'intero ciclo di vendita, dalla generazione di lead tramite azioni marketing fino alla negoziazione finale.
Requisiti richiesti:Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli commerciali maturata presso software house o società di consulenza IT.
Comprovata padronanza nella vendita di soluzioni ERP e delle relative logiche gestionali.
Spiccata attitudine commerciale, forte orientamento al risultato e proattività nella gestione dei lead.
Ottima capacità di instaurare e mantenere relazioni continuative con interlocutori decisionali e C-Level.
Eccellenti doti comunicative, organizzative e di problem solving.
Ottima capacità di utilizzo di tool digitali e sistemi CRM per il monitoraggio delle attività.
Disponibilità a frequenti spostamenti presso i clienti situati principalmente nell'hinterland milanese e nel territorio regionale.