Hr Recruiter
Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per importante realtà del territorio un HR Recruiter.
Retribuzione annua: *€ - *€esperienza2 anniRequisiti richiestiEsperienza: 3-4 anni nel Recruiting, preferibilmente in contesti multinazionali.Digital Skills: ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter.Lingue: Inglese livello B2 (parlato e scritto).
Competenze Relazionali: capacità di negoziazione con agenzie e gestione di stakeholder interni.Soft Skills: orientamento al risultato, problem solving e ottima gestione delle priorità.
Cosa si offreContratto: Tempo Determinato scopo assunzione.Contesto: contesto all'avanguardia su sostenibilità e innovazione.Crescita: formazione continua, progetti sfidanti ed esperienze on the job.Benessere: pacchetto di welfare aziendale e progetti dedicati al wellbeing.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) **** sulla protezione dei dati (GDPR).
Principali responsabilità:Gestione Ricerche: aiutare i manager a definire i profili, scrivere gli annunci e seguire tutto l'iter di selezione.Selezione: cercare attivamente i profili, valutare i CV e condurre i primi colloqui conoscitivi.Punto di riferimento: coordinare i colloqui tra candidati e responsabili, raccogliendo i feedback finali.Rapporti con le Agenzie: gestire i contatti con le società di selezione esterne e i fornitori di recruiting.Employer Branding: rappresentare l'azienda in Università e ai Career Day Innovazione e Progetti: supportare e collaborare con sede su nuovi progetti
Retribuzione annua: *€ - *€esperienza2 anniRequisiti richiestiEsperienza: 3-4 anni nel Recruiting, preferibilmente in contesti multinazionali.Digital Skills: ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter.Lingue: Inglese livello B2 (parlato e scritto).
Competenze Relazionali: capacità di negoziazione con agenzie e gestione di stakeholder interni.Soft Skills: orientamento al risultato, problem solving e ottima gestione delle priorità.
Cosa si offreContratto: Tempo Determinato scopo assunzione.Contesto: contesto all'avanguardia su sostenibilità e innovazione.Crescita: formazione continua, progetti sfidanti ed esperienze on the job.Benessere: pacchetto di welfare aziendale e progetti dedicati al wellbeing.
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