Full Stack Developer, Remote

Pubblicato il 06-11-2026 · agap2 Italia · Milano

Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori , supportiamo le principali realtà industriali e di servizi europee. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia, cerchiamo persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco , in un contesto in cui le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto. Per un importante progetto in ambito Financial Services , siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con almeno 3 anni di esperienza , per una nostra azienda partner a Milano .

La risorsa si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni web , lavorando sulle componenti frontend e backend , sull’integrazione di API e sulla gestione dei dati.

La posizione prevede attività da remoto . Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web full stack

- Conoscenza di JavaScript, HTML e CSS
- Esperienza con almeno un framework frontend, come React, Angular o Vue.js
- Esperienza nello sviluppo backend con almeno un linguaggio e relativo framework
- Capacità di sviluppare e integrare API REST
- Conoscenza di SQL e database relazionali
- Familiarità con Git , test e debugging
- Autonomia operativa e capacità di collaborare con un team da remoto




- Italiano madrelingua . Esperienza in ambito bancario, assicurativo o Financial Services
- Conoscenza di TypeScript
- Familiarità con Azure, Docker e CI/CD
- Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum
- Buona conoscenza dell’inglese. Tempo indeterminato
- Formazione sulle hard e soft skill
- Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager
- Un piano di crescita professionale
- Un progetto tecnologico in ambito Financial Services , con attività da remoto . La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 e 45.000 euro . Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione. AGAP2 è un equal opportunities employer : accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99 . I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016⁄679 .
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.