Hr Specialist
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente di San Giovanni in Persiceto (BO) siamo alla ricerca di HR Specialist.
La figura selezionata dovrà essere specializzata in selezione, formazione e sviluppo del personale da inserire all'interno del reparto Risorse Umane.Dipendenza gerarchica: Direzione GeneraleTitolo studio: Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze della Formazione o diploma in discipline affini.Retribuzione annua: *€ - *€esperienzada 3 a 5 anniCompetenze richieste: Tecniche di selezione, gestione colloqui individuali e di gruppo,
utilizzo strumenti di valutazione attitudinaleMappatura e gestione delle competenze e progettazione percorsi di formazioneCreazione e gestione sistemi di valutazione della performance e sviluppo di sistemi premiantiConoscenza degli strumenti d'ufficio e dei software necessari per ricoprire la posizioneLa conoscenza della lingua inglese costituisce un valore aggiunto per lo svolgimento del ruolo La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) **** sulla protezione dei dati (GDPR).
Si richiede 5 anni di esperienza nel settore delle Risorse Umane, con focus su intero processo di ricerca e selezione, formazione non obbligatoria interna/esterna e valutazione delle performance del personale (definizione di obiettivi, politiche di incentivazione e premialità).
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La figura selezionata dovrà essere specializzata in selezione, formazione e sviluppo del personale da inserire all'interno del reparto Risorse Umane.Dipendenza gerarchica: Direzione GeneraleTitolo studio: Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze della Formazione o diploma in discipline affini.Retribuzione annua: *€ - *€esperienzada 3 a 5 anniCompetenze richieste: Tecniche di selezione, gestione colloqui individuali e di gruppo,
utilizzo strumenti di valutazione attitudinaleMappatura e gestione delle competenze e progettazione percorsi di formazioneCreazione e gestione sistemi di valutazione della performance e sviluppo di sistemi premiantiConoscenza degli strumenti d'ufficio e dei software necessari per ricoprire la posizioneLa conoscenza della lingua inglese costituisce un valore aggiunto per lo svolgimento del ruolo La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
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