BUYER - TEMPO INDETERMINATO

Pubblicato il 06-11-2026 · Zamperla Group · Vicenza

Per il nostro Headquarter di Altavilla Vicentina (VI) siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Junior Technical Buyer. Avrai l’opportunità di sviluppare competenze tecniche, commerciali e negoziali in un contesto manifatturiero internazionale. Affiancando buyer esperti e collaborando con l’Ufficio Tecnico, Produzione e Qualità, contribuirai alla gestione dell’approvvigionamento di componenti meccanici e materiali tecnici, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione delle categorie assegnate.

Analizzare disegni tecnici, distinte base e specifiche di acquisto, collaborando con le funzioni interne alla definizione dei fabbisogni. Richiedere, confrontare e valutare offerte commerciali e tecniche provenienti da fornitori nazionali e internazionali. Supportare le attività di negoziazione commerciale e la definizione delle condizioni di fornitura.

Collaborare alla ricerca, qualifica e sviluppo di nuovi fornitori, partecipando ai processi di valutazione delle performance. Supportare l’analisi dei mercati di riferimento e dei principali trend relativi ai materiali e alle lavorazioni industriali. Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale o Ingegneria Industriale.





Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico. Conoscenza di base dei principali processi produttivi, quali lavorazioni meccaniche, carpenteria, saldatura, assemblaggi e trattamenti superficiali. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Capacità analitiche, orientamento ai numeri e attenzione al dettaglio. Percorso di formazione e crescita professionale all’interno della funzione Acquisti.

Learning by doing: affiancamento diretto a buyer senior e responsabile acquisti.

Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal CCNL dell’Industria Metalmeccanica.

Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 28.748,59 in base all’esperienza, alle competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della posizione. Sistema di premialità legato ai risultati aziendali con possibilità di conversione in servizi welfare Welfare annuale di € 250 previsto da CCNL. Assicurazione sanitaria integrativa a Metasalute con copertura dei familiari a carico.

Mensa aziendale. Possibilità di flessibilità oraria e lavoro da remoto (4 giornate al mese) secondo modalità da concordare.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.