B Wholesale Sales Manager | Luxury
B2B WHOLESALE SALES MANAGER - LUXURY Per conto di una realtà dinamica e in costante crescita, attiva nella distribuzione wholesale di brand internazionali nei settori fashion, luxury e lifestyle, siamo alla ricerca di 2 figure di B2B Wholesale Sales Manager . Le risorse avranno un ruolo chiave nello sviluppo del business e nella gestione delle relazioni commerciali con clienti e partner, contribuendo all’espansione del brand sui mercati italiani ed esteri. Riportando direttamente alla Direzione Commerciale, le figure saranno responsabili dello sviluppo e della gestione del canale wholesale , in particolare particolare dovranno: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti wholesale assegnato.
Ricercare e acquisire nuovi clienti, retailer e partner commerciali. Presentare e promuovere le collezioni durante campagne vendita, showroom ed eventi dedicati. Individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale sui mercati nazionali e internazionali.
Collaborare con le funzioni aziendali per garantire un’eccellente gestione del cliente. Monitorare trend di mercato, competitor ed evoluzione del settore fashion, luxury e lifestyle. Esperienza di 3-5 anni in ruoli commerciali B2B all’interno dei settori fashion, luxury o lifestyle .
Solida esperienza nella vendita wholesale e nella gestione di clienti strutturati.
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus Forte orientamento allo sviluppo del business e all’acquisizione di nuovi clienti. Attitudine al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla gestione del budget.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Contratto: CCNL Commercio - 1° Livello RAL indicativa: €48.000 - €58.000 + premio – commisurata in base all’esperienza Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero (mediamente il 30-40% del tempo) Sede: Milano – non è previsto smart working Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903⁄77 . Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire “dati particolari” (quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l’adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio e/o ritenuti importanti per un’adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato
Ricercare e acquisire nuovi clienti, retailer e partner commerciali. Presentare e promuovere le collezioni durante campagne vendita, showroom ed eventi dedicati. Individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale sui mercati nazionali e internazionali.
Collaborare con le funzioni aziendali per garantire un’eccellente gestione del cliente. Monitorare trend di mercato, competitor ed evoluzione del settore fashion, luxury e lifestyle. Esperienza di 3-5 anni in ruoli commerciali B2B all’interno dei settori fashion, luxury o lifestyle .
Solida esperienza nella vendita wholesale e nella gestione di clienti strutturati.
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus Forte orientamento allo sviluppo del business e all’acquisizione di nuovi clienti. Attitudine al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla gestione del budget.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Contratto: CCNL Commercio - 1° Livello RAL indicativa: €48.000 - €58.000 + premio – commisurata in base all’esperienza Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero (mediamente il 30-40% del tempo) Sede: Milano – non è previsto smart working Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903⁄77 . Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire “dati particolari” (quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l’adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio e/o ritenuti importanti per un’adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato