AREA MANAGER GUTTERIDGE REGIONE PIEMONTE
Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio GUTTERIDGE , storica firma anglo - napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo.
Il marchio GUTTERIDGE è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri commerciali e parchi outlet.
Posizione
Per il potenziamento del nostro organico ricerchiamo un/a Area Manager che opererà nella regione PIEMONTE .
Che cosa ti aspetta in questo ruolo?
Come punto di riferimento dei negozi della zona che ti verrà assegnata, il tuo obiettivo sarà quello di massimizzare i risultati di vendita.
Ti occuperai di
- coordinare lo staff all’interno dei punti vendita, per formarlo e motivarlo al raggiungimento degli obiettivi;
- Raggiungimento degli obiettivi commerciali;
- analizzare gli andamenti e gli indicatori di performance degli store di tua competenza;
- condividere eventuali piani di azione volti al miglioramento del profitto dei punti vendita;
- partecipare attivamente alla selezione, sviluppo e formazione del personale in coerenza con le policy aziendali;
- seguire le fasi di start up delle nuove aperture;
- supervisionare e garantire l’applicazione delle operation e delle linee guida aziendali sui turnazioni, scadenze contrattuali,
planning ferie;
- applicare e far rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali di gruppo del personale dei punti vendita;
- fornire feedback periodici all’ufficio retail circa le necessità / indicazioni sul prodotto;
Si richiede: Desideriamo incontrare candidati che abbiano maturato un’esperienza significativa analoga in ambito retail, in contesti di abbigliamento maschile con vendita assistita e raggiungimento dei target commerciali
Il profilo ideale è una persona motivata all’attività di vendita e in grado di lavorare per obiettivi. Con forti doti in ambito risorse umane.
Cosa ti aspetta?
I primi 6 mesi saranno di gestione di un singolo store come store manager in training, step fondamentale per capire il brand, il negozio, e quello che in futuro si dovrà gestire e di cui essere responsabile
Successivamente a questo periodo di full immersione nella gestione di uno store del brand seguirà l'assegnazione dell'area di competenza
Inquadramento : 1^ livello del CCNL
RAL : Commisurata all'esperienza del candidato tra i 35.000€ e 42.000€
Benefit : Telefono aziendale, Carta di credito aziendale,
We’re waiting for you!
Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" del sito Gutteridge (gutteridge.com).
Il marchio GUTTERIDGE è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri commerciali e parchi outlet.
Posizione
Per il potenziamento del nostro organico ricerchiamo un/a Area Manager che opererà nella regione PIEMONTE .
Che cosa ti aspetta in questo ruolo?
Come punto di riferimento dei negozi della zona che ti verrà assegnata, il tuo obiettivo sarà quello di massimizzare i risultati di vendita.
Ti occuperai di
- coordinare lo staff all’interno dei punti vendita, per formarlo e motivarlo al raggiungimento degli obiettivi;
- Raggiungimento degli obiettivi commerciali;
- analizzare gli andamenti e gli indicatori di performance degli store di tua competenza;
- condividere eventuali piani di azione volti al miglioramento del profitto dei punti vendita;
- partecipare attivamente alla selezione, sviluppo e formazione del personale in coerenza con le policy aziendali;
- seguire le fasi di start up delle nuove aperture;
- supervisionare e garantire l’applicazione delle operation e delle linee guida aziendali sui turnazioni, scadenze contrattuali,
planning ferie;
- applicare e far rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali di gruppo del personale dei punti vendita;
- fornire feedback periodici all’ufficio retail circa le necessità / indicazioni sul prodotto;
Si richiede: Desideriamo incontrare candidati che abbiano maturato un’esperienza significativa analoga in ambito retail, in contesti di abbigliamento maschile con vendita assistita e raggiungimento dei target commerciali
Il profilo ideale è una persona motivata all’attività di vendita e in grado di lavorare per obiettivi. Con forti doti in ambito risorse umane.
Cosa ti aspetta?
I primi 6 mesi saranno di gestione di un singolo store come store manager in training, step fondamentale per capire il brand, il negozio, e quello che in futuro si dovrà gestire e di cui essere responsabile
Successivamente a questo periodo di full immersione nella gestione di uno store del brand seguirà l'assegnazione dell'area di competenza
Inquadramento : 1^ livello del CCNL
RAL : Commisurata all'esperienza del candidato tra i 35.000€ e 42.000€
Benefit : Telefono aziendale, Carta di credito aziendale,
We’re waiting for you!
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