Engenheiro De Design De Sistemas Digitais
Junte-se ao nosso time técnico de entrega como Engenheiro de Design de Sistemas Digitais. Você criará soluções inovadoras de infraestrutura digital e automação que suportam aplicações críticas nos mercados de processos, energia, edificações e redes elétricas.
O que você fará?
- Projetar e implementar sistemas digitais incluindo redes de comunicação, plataformas de automação e soluções de cibersegurança
- Criar designs de aplicações técnicas e estudos de engenharia que integram componentes digitais em diversos domínios
- Solucionar problemas de sistemas em laboratórios e sites de clientes enquanto fornece recomendações técnicas
- Definir padrões, planos de teste e melhores práticas que garantem qualidade e desempenho em implementações digitais
Quais são as habilidades-chave que buscamos?
- Sistemas digitais — nível intermediário;
projetar soluções de ponta a ponta para aplicações de automação e controle
- Design de soluções técnicas — nível intermediário;
criar estudos de engenharia detalhados e designs de aplicações
- Resolução de problemas — nível intermediário;
solucionar problemas complexos de produtos e sistemas de forma independente
- Sistemas de automação e controle — nível intermediário;
especificar e implementar plataformas de controle digital
- Arquitetura de sistemas — nível em desenvolvimento;
definir protocolos de comunicação e estruturas de fluxo de dados
- Cibersegurança — nível em desenvolvimento;
integrar frameworks de segurança em designs de infraestrutura digital
- Análise de requisitos — nível em desenvolvimento;
traduzir necessidades do cliente em especificações técnicas
- Escuta ativa — nível intermediário;
compreender com precisão preocupações de stakeholders e requisitos técnicos
Quais qualificações farão você bem-sucedido?
- Forte curiosidade técnica com compromisso com aprendizado contínuo em tecnologias digitais em evolução
- Adaptabilidade para trabalhar em diversos segmentos de mercado e integrar componentes de terceiros de forma fluida
- Habilidades de comunicação claras para apresentar resultados técnicos e riscos tanto para equipes internas quanto para clientes
- Estilo de trabalho independente com bom julgamento ao aplicar conceitos técnicos para resolver desafios complexos
O que há para mim?
- Oportunidade de trabalhar em projetos de alto impacto entregando infraestrutura digital crítica globalmente
- Colaborar com especialistas técnicos e ganhar exposição a tecnologias de ponta em automação e controle
- Acesso a treinamento especializado, certificações e desenvolvimento de carreira em engenharia de sistemas digitais
- Cultura que valoriza inovação, excelência técnica e melhoria contínua
Traga sua expertise técnica para um time que está moldando o futuro da infraestrutura digital — candidate-se hoje!
Recompensas feitas para você
Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras. Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é notevole. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha.
É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers;
pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!
- Receita global de 40 bilhões de euros
- +9% de crescimento orgânico
- Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
O que você fará?
- Projetar e implementar sistemas digitais incluindo redes de comunicação, plataformas de automação e soluções de cibersegurança
- Criar designs de aplicações técnicas e estudos de engenharia que integram componentes digitais em diversos domínios
- Solucionar problemas de sistemas em laboratórios e sites de clientes enquanto fornece recomendações técnicas
- Definir padrões, planos de teste e melhores práticas que garantem qualidade e desempenho em implementações digitais
Quais são as habilidades-chave que buscamos?
- Sistemas digitais — nível intermediário;
projetar soluções de ponta a ponta para aplicações de automação e controle
- Design de soluções técnicas — nível intermediário;
criar estudos de engenharia detalhados e designs de aplicações
- Resolução de problemas — nível intermediário;
solucionar problemas complexos de produtos e sistemas de forma independente
- Sistemas de automação e controle — nível intermediário;
especificar e implementar plataformas de controle digital
- Arquitetura de sistemas — nível em desenvolvimento;
definir protocolos de comunicação e estruturas de fluxo de dados
- Cibersegurança — nível em desenvolvimento;
integrar frameworks de segurança em designs de infraestrutura digital
- Análise de requisitos — nível em desenvolvimento;
traduzir necessidades do cliente em especificações técnicas
- Escuta ativa — nível intermediário;
compreender com precisão preocupações de stakeholders e requisitos técnicos
Quais qualificações farão você bem-sucedido?
- Forte curiosidade técnica com compromisso com aprendizado contínuo em tecnologias digitais em evolução
- Adaptabilidade para trabalhar em diversos segmentos de mercado e integrar componentes de terceiros de forma fluida
- Habilidades de comunicação claras para apresentar resultados técnicos e riscos tanto para equipes internas quanto para clientes
- Estilo de trabalho independente com bom julgamento ao aplicar conceitos técnicos para resolver desafios complexos
O que há para mim?
- Oportunidade de trabalhar em projetos de alto impacto entregando infraestrutura digital crítica globalmente
- Colaborar com especialistas técnicos e ganhar exposição a tecnologias de ponta em automação e controle
- Acesso a treinamento especializado, certificações e desenvolvimento de carreira em engenharia de sistemas digitais
- Cultura que valoriza inovação, excelência técnica e melhoria contínua
Traga sua expertise técnica para um time que está moldando o futuro da infraestrutura digital — candidate-se hoje!
Recompensas feitas para você
Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras. Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é notevole. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha.
É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers;
pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!
- Receita global de 40 bilhões de euros
- +9% de crescimento orgânico
- Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.