Segretario/A Di Direzione (M/F)

Pubblicato il 06-11-2026 · Intervieweb · Noceto

Synergie Italia Spa, Divisione Permanent Synergie Search, ricerca per importante realtà operante nel settore agroalimentare una figura di:

SEGRETARIA/O DI DIREZIONE

La risorsa, inserita a diretto supporto del Management, si occuperà di:

- Gestione e organizzazione dell'agenda della Direzione;

- Pianificazione di appuntamenti, riunioni e scadenze;

- Accoglienza di clienti, fornitori e partner commerciali;

- Organizzazione di trasferte, viaggi di lavoro, meeting ed eventi aziendali;

- Supporto nella predisposizione di documentazione, reportistica, verbali e presentazioni;

- Gestione, archiviazione e digitalizzazione della documentazione riservata;

- Attività di segreteria generale e supporto organizzativo alla Direzione.

Si offre

- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato o con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, in funzione dell'esperienza maturata;

- RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000;

- Buoni pasto delvalore di € 7,00 per ogni giornata lavorata.

Requisiti





Desideriamo entrare in contatto con candidatə in possesso dei seguenti requisiti:

- Esperienza pregressa nel ruolo di Segretaria di Direzione o Assistente di Direzione;

- Diploma o Laurea ad indirizzo economico, linguistico, umanistico o giuridico;

- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint;

- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1);

- Elevata riservatezza e discrezione nella gestione di informazioni sensibili;

- Ottime capacitàorganizzative e di pianificazione;

- Spiccate doti comunicative e relazionali;

- Attitudine al problem solving e approccio intraprendente.

Sede di lavoro: Parma.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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