Impiegato Amminstrativo Contabile
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce.Descrizione posizionePer un’azienda del settore metalmeccanico e produttivo, cerchiamo una persona da inserire nell’ufficio amministrativo.La risorsa si occuperà principalmente di:Supporto su fatturazione elettronica passiva e attiva UE e extra UE Registrazione di incassi, pagamenti, spese e movimenti di cassaGestione intrastat acquisti e vendite Adempimenti fiscali mensiliLiquidazioni IVARegistrazione cespitiGestione note speseOrario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con flessibilità orariaRequisitiEsperienza in attività amministrative, preferibilmente in un’azienda produttivaPrecisione, organizzazione e attenzione alle scadenzeBuona dimestichezza con gli strumenti informaticiFlessibilità,
spirito pratico e disponibilità a inserirsi rapidamenteLa conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central è gradita, ma non obbligatoria.Cerchiamo una persona sveglia, concreta e collaborativa, pronta a entrare in un contesto dinamico.Tasso di lavoro:Giornata lavorativaRetribuzione e BenefitCompenso: 25.000 € - 32.000 € all’annoPrerequisitiEsperienza: Tra 24 mesi e 5 anniCertificati richiestiNessun certificato richiestoGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
spirito pratico e disponibilità a inserirsi rapidamenteLa conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central è gradita, ma non obbligatoria.Cerchiamo una persona sveglia, concreta e collaborativa, pronta a entrare in un contesto dinamico.Tasso di lavoro:Giornata lavorativaRetribuzione e BenefitCompenso: 25.000 € - 32.000 € all’annoPrerequisitiEsperienza: Tra 24 mesi e 5 anniCertificati richiestiNessun certificato richiestoGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016