Back Office logistica/produzione/acquisti l.68/99
La Divisione DE&I; di LHH RS, per conto di una solida realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di macchinari e impianti industriali, è alla ricerca di un/a Addetto/a al Back Office Logistica e/o Produzione e/o Acquisti (L.68/99).
La risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato e collaborativo, supportando le attività amministrative e operative legate alla gestione dei flussi logistici o della pianificazione della produzione o degli acquisti.
ResponsabilitàPrincipali responsabilitàArea Logistica: - Gestione della documentazione di spedizione nazionale e internazionale; - preparazione e controllo dei documenti doganali e di esportazione; - supporto nell'organizzazione dei trasporti e coordinamento con spedizionieri e vettori; - monitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali anomalie; - aggiornamento della documentazione e dei dati a sistema.
Area Produzione: - inserimento e gestione degli ordini a fornitore collegati alla produzione; - emissione e aggiornamento delle schede di messa in produzione; -preparazione e gestione degli ordini di lavorazione; - supporto all'avanzamento produttivo attraverso l'aggiornamento delle informazioni presenti nei sistemi aziendali; - collaborazione con i reparti produttivi per garantire la corretta pianificazione delle attività.
Area Acquisti: - emissione degli ordini di acquisto; - ricevimento e verifica delle conferme d'ordine; -aggiornamento anagrafiche fornitori e dati di acquisto; - supporto nelle attività di sollecito fornitori e monitoraggio delle tempistiche di consegna; - gestione della documentazione relativa agli ordini e ai fornitori.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:- Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L.68/99) .- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.- Esperienza di almeno 2-5 anni in ruoli di back office logistico, produzione, acquisti o amministrazione commerciale all'interno di aziende manifatturiere o metalmeccaniche.- Familiarità con processi logistici, documentazione di spedizione e documentazione doganale.- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.- Gradita esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP.- Precisione, organizzazione e capacità di gestire attività diversificate.- Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Completano il profilo:- Esperienza maturata presso aziende operanti nella produzione di macchinari industriali, impiantistica, automazione, carpenteria o settori affini.
Tipologia contrattualeCCNL: Metalmeccanico
Livello: C1 - C2 - C3Vantaggi
Compenso variabile: Auto: NoBenefits: tickets, mensa
Categoria Legale: Industria MetalmeccanicaI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato e collaborativo, supportando le attività amministrative e operative legate alla gestione dei flussi logistici o della pianificazione della produzione o degli acquisti.
ResponsabilitàPrincipali responsabilitàArea Logistica: - Gestione della documentazione di spedizione nazionale e internazionale; - preparazione e controllo dei documenti doganali e di esportazione; - supporto nell'organizzazione dei trasporti e coordinamento con spedizionieri e vettori; - monitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali anomalie; - aggiornamento della documentazione e dei dati a sistema.
Area Produzione: - inserimento e gestione degli ordini a fornitore collegati alla produzione; - emissione e aggiornamento delle schede di messa in produzione; -preparazione e gestione degli ordini di lavorazione; - supporto all'avanzamento produttivo attraverso l'aggiornamento delle informazioni presenti nei sistemi aziendali; - collaborazione con i reparti produttivi per garantire la corretta pianificazione delle attività.
Area Acquisti: - emissione degli ordini di acquisto; - ricevimento e verifica delle conferme d'ordine; -aggiornamento anagrafiche fornitori e dati di acquisto; - supporto nelle attività di sollecito fornitori e monitoraggio delle tempistiche di consegna; - gestione della documentazione relativa agli ordini e ai fornitori.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:- Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L.68/99) .- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.- Esperienza di almeno 2-5 anni in ruoli di back office logistico, produzione, acquisti o amministrazione commerciale all'interno di aziende manifatturiere o metalmeccaniche.- Familiarità con processi logistici, documentazione di spedizione e documentazione doganale.- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.- Gradita esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP.- Precisione, organizzazione e capacità di gestire attività diversificate.- Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Completano il profilo:- Esperienza maturata presso aziende operanti nella produzione di macchinari industriali, impiantistica, automazione, carpenteria o settori affini.
Tipologia contrattualeCCNL: Metalmeccanico
Livello: C1 - C2 - C3Vantaggi
Compenso variabile: Auto: NoBenefits: tickets, mensa
Categoria Legale: Industria MetalmeccanicaI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.