Operatore socio sanitario per RSA - Tempo Indeterminato
Cerchiamo OSS per una struttura anziani RSA, sita a Galzignano Terme in provincia di Padova, nel contesto dei Colli Euganei, e offriamo contratto a tempo indeterminato, full time su turni diurni e notturni.
Assunzione diretta con CCNL AIOP RSA e integrativi economici mezzo buoni pasto e tranche retributive aggiuntive.
Non sei già in Veneto? In questo caso offriamo alloggio gratuito per i primi mesi, per darti il tempo di ambientarti senza preoccupazioni logistiche nello straordinario contesto, patrimonio Unesco, dei Colli Euganei.
Farai parte, all'interno di Codess Sociale realtà leader a livello nazionale del settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo, di un'equipe multi professionale caratterizzata da elevati standard qualitativi e con i migliori supporti e ausili per lo svolgimento della professione.
Ti occuperai di:
- assistenza di base agli ospiti nelle attività quotidiane (igiene e cura della persona, alimentazione, mobilità);
- attenzione al benessere psicofisico e alla relazione con gli ospiti;
- collaborazione con il personale infermieristico e con l’équipe multiprofessionale, compreso il passaggio di consegne.
Inquadramento con livello D2 e con maggiorazioni retributive secondo il CCNL AIOP, per turnistica su festivi e/o notturni.
Retribuzione: tra 19.000 e 21.000 lordi annui, con aggiunta di buoni pasto e tranche retributive aggiuntive mezzo patto di stabilità in azienda.
- posgenere di qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS) valida su tutto il territorio nazionale
- disponibilità a lavorare su turni a rotazione diurni e notturni, compresi weekend e festivi
E' gradita, anche se non indispensabile, esperienza pregressa in RSA, geriatria o contesti socio-sanitari e assistenziali.
Candidati anche se sei alla prima esperienza come OSS!
Offriamo assunzione diretta, a tempo indeterminato, con monte ore full time (38 ore settimanali), su turnazioni diurni e notturni, con possibilità di alloggio gratuito per i primi mesi.
#joinus
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
Assunzione diretta con CCNL AIOP RSA e integrativi economici mezzo buoni pasto e tranche retributive aggiuntive.
Non sei già in Veneto? In questo caso offriamo alloggio gratuito per i primi mesi, per darti il tempo di ambientarti senza preoccupazioni logistiche nello straordinario contesto, patrimonio Unesco, dei Colli Euganei.
Farai parte, all'interno di Codess Sociale realtà leader a livello nazionale del settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo, di un'equipe multi professionale caratterizzata da elevati standard qualitativi e con i migliori supporti e ausili per lo svolgimento della professione.
Ti occuperai di:
- assistenza di base agli ospiti nelle attività quotidiane (igiene e cura della persona, alimentazione, mobilità);
- attenzione al benessere psicofisico e alla relazione con gli ospiti;
- collaborazione con il personale infermieristico e con l’équipe multiprofessionale, compreso il passaggio di consegne.
Inquadramento con livello D2 e con maggiorazioni retributive secondo il CCNL AIOP, per turnistica su festivi e/o notturni.
Retribuzione: tra 19.000 e 21.000 lordi annui, con aggiunta di buoni pasto e tranche retributive aggiuntive mezzo patto di stabilità in azienda.
- posgenere di qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS) valida su tutto il territorio nazionale
- disponibilità a lavorare su turni a rotazione diurni e notturni, compresi weekend e festivi
E' gradita, anche se non indispensabile, esperienza pregressa in RSA, geriatria o contesti socio-sanitari e assistenziali.
Candidati anche se sei alla prima esperienza come OSS!
Offriamo assunzione diretta, a tempo indeterminato, con monte ore full time (38 ore settimanali), su turnazioni diurni e notturni, con possibilità di alloggio gratuito per i primi mesi.
#joinus
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.