PROJECT MANAGER JUNIOR
Manpower seleziona per azienda cliente:
Project Manager Junior
Posizione
La risorsa, riportando direttamente al Project Manager, si occuperà di pianificare, eseguire e finalizzare il lavoro di gestione del progetto in conformità alle scadenze concordate, coordinando il team di progetto e gestendo i rapporti con tutti gli stakeholder.
Principali responsabilità:
· Raccogliere, analizzare ed organizzare le informazioni tecnico-commerciali a supporto dello sviluppo di nuovi prodotti.
· Coordinare team assegnato al progetto, monitorando l’avanzamento delle attività e garantendo l’allineamento tra le diverse funzioni aziendali.
· Condurre riunioni periodiche per verificare l’avanzamento del progetto rispetto alle previsioni e redigere report periodici sui risultati raggiunti.
· Identificare e risolvere criticità che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti, favorendo la collaborazione e la comunicazione tra le parti coinvolte.
· Coordinare le fasi iniziali di creazione del progetto,
pianificando attività e risorse e bilanciando i carichi di lavoro per garantirne un’efficace esecuzione.
· Mantenere relazioni all’interno dell’organizzazione, in particolare con Ufficio Tecnico, Commerciale, Back Office, Acquisti, pianificazione produzione e Qualità, tirando le fila e facendo da mediatore tra le parti.
Studi ed esperienze richieste:
· Laurea in ambito tecnico (ing. meccanica/gestionale).
· Buona conoscenza della lingua inglese.
· Buona conoscenza dei programmi Microsoft e pacchetto Office.
· Conoscenza dei principi di Project Management.
· Disponibilità a trasferte in Italia e/o all’esterno.
Altre informazioni
Condizioni contrattuali:
· CCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti.
· Livello di inquadramento: C3.
· RAL: 28.000,00 € - 32.000,00 €.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Project Manager Junior
Posizione
La risorsa, riportando direttamente al Project Manager, si occuperà di pianificare, eseguire e finalizzare il lavoro di gestione del progetto in conformità alle scadenze concordate, coordinando il team di progetto e gestendo i rapporti con tutti gli stakeholder.
Principali responsabilità:
· Raccogliere, analizzare ed organizzare le informazioni tecnico-commerciali a supporto dello sviluppo di nuovi prodotti.
· Coordinare team assegnato al progetto, monitorando l’avanzamento delle attività e garantendo l’allineamento tra le diverse funzioni aziendali.
· Condurre riunioni periodiche per verificare l’avanzamento del progetto rispetto alle previsioni e redigere report periodici sui risultati raggiunti.
· Identificare e risolvere criticità che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti, favorendo la collaborazione e la comunicazione tra le parti coinvolte.
· Coordinare le fasi iniziali di creazione del progetto,
pianificando attività e risorse e bilanciando i carichi di lavoro per garantirne un’efficace esecuzione.
· Mantenere relazioni all’interno dell’organizzazione, in particolare con Ufficio Tecnico, Commerciale, Back Office, Acquisti, pianificazione produzione e Qualità, tirando le fila e facendo da mediatore tra le parti.
Studi ed esperienze richieste:
· Laurea in ambito tecnico (ing. meccanica/gestionale).
· Buona conoscenza della lingua inglese.
· Buona conoscenza dei programmi Microsoft e pacchetto Office.
· Conoscenza dei principi di Project Management.
· Disponibilità a trasferte in Italia e/o all’esterno.
Altre informazioni
Condizioni contrattuali:
· CCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti.
· Livello di inquadramento: C3.
· RAL: 28.000,00 € - 32.000,00 €.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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