RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI (M/F/NB)
h3Mansione /h3pHai maturato una solida esperienza nella gestione strategica degli approvvigionamenti e sei alla ricerca di una nuova sfida qualificato in un contesto dinamico? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo esperto e motivato per un'importante azienda nel settore industriale. /ppRESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI (m/f/nb) /ppLuogo di lavoro: Ceggia (VE) /ppSi offre: assunzione diretta, inserimento previsto a partire da Gennaio 2027. /ppOrario di lavoro: full-time. /ph3Responsabilità /h3pDi cosa ti occuperai? /ppIl candidato selezionato assumerà un ruolo centrale nella gestione operativa e strategica degli acquisti, assicurando costantemente la disponibilità di materiali e servizi. Nello specifico, le tue attività comprendere. /pullidefinire e implementare la strategia di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali, coordinando e sviluppando il team Acquisti; /liligestire le negoziazioni complesse con fornitori strategici nazionali e internazionali; /lilisviluppare il parco fornitori, individuando nuove opportunità di sourcing e ottimizzando i costi di approvvigionamento; /liligarantire la qualità dei materiali,
la continuità delle forniture e il rispetto rigoroso dei tempi di consegna; /lilimonitorare i mercati di riferimento, definendo KPI, budget e strumenti di controllo per le performance del reparto. /li /ulh3Competenze /h3pSei in possesso di questi requisiti? /pullicomprovata leadership e spiccata autonomia decisionale; /lilieccellenti capacità negoziali, comunicative e relazionali, finalizzate al coordinamento e alla motivazione del team; /liliforte attitudine al problem solving e orientamento costante ai risultati; /lilicapacità di gestire le attività del reparto in modo rigoroso, definendo priorità e rispettando le scadenze; /lilidisponibilità a frequenti trasferte per visite presso i fornitori e partecipazione a fiere di settore. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr
la continuità delle forniture e il rispetto rigoroso dei tempi di consegna; /lilimonitorare i mercati di riferimento, definendo KPI, budget e strumenti di controllo per le performance del reparto. /li /ulh3Competenze /h3pSei in possesso di questi requisiti? /pullicomprovata leadership e spiccata autonomia decisionale; /lilieccellenti capacità negoziali, comunicative e relazionali, finalizzate al coordinamento e alla motivazione del team; /liliforte attitudine al problem solving e orientamento costante ai risultati; /lilicapacità di gestire le attività del reparto in modo rigoroso, definendo priorità e rispettando le scadenze; /lilidisponibilità a frequenti trasferte per visite presso i fornitori e partecipazione a fiere di settore. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr