Direttore di filiale - Lombardia
h3Direttore di filiale - Lombardia /h3 /brpNell’ambito del piano UniCredit Unlimited, che ha l’obiettivo di mettere al centro i nostri clienti in tutto ciò che facciamo, vogliamo rafforzare la nostra rete commerciale con professionisti solidi e competenti, che sappiano offrire servizi di qualità e soluzioni personalizzate. /p /brpStiamo cercando candidati con solida esperienza da inserire nel ruolo di Direttore di Filiale in alcune zone delle province lombarde. /p /brpIn questo ruolo ti sarà richiesto di: /p /brul /brlicoordinare i colleghi della filiale nel conseguimento degli obiettivi commerciali, nell a crescita sostenibile e nel presidio dell’immagine della banca sul territorio /li /brlicoordinare i colleghi di riferimento nel presidio dei rischi operativi e dei rischi di credito, nel rispetto della normativa e dei regolamenti in vigente /li /brligestire la clientela di riferimento, anche con il supporto dei colleghi della fililae, individuandone e soddisfandone le singole esigenze, a ssicurando una consulenza professionale in tutti gli ambiti e i prodotti dell'offerta della banca /li /brlipromuovere la crescita sostenibile della base clienti, assicurando la massima attenzione ai rischi e in conformità con tutte le normative vigenti /li /brlicontribuire alla definizione e al monitoraggio degli obiettivi, implementando efficaci azioni gestionali e di sviluppo sul territorio di riferimento /li /brlipromuovere e consolidare l’immagine ed i valori del Gruppo,
lo sviluppo di solide relazioni con tutti gli stakeholder e le realtà locali /li /br /ul /brpI principali requisiti per il profilo richiesto sono: /p /brul /brliesperienza di almento 5 anni in primarie realtà bancarie, anche in ruoli di coordinamento o vicedirettore o direzione di filiale o team di lavoro /li /brliottime doti relazionali, di comunicazione, ottima attitudine commerciale e capacità di coordinamento di risorse /li /brliottima conoscenza dei prodotti bancari, della normativa di riferimento, della gestione del credito e del presidio dei rischi connessi all’attività /li /brlibuona conoscenza del territorio e mercato di rifermento, al fine di mantenere una costante attività di sviluppo e gestione commerciale della clientela /li /brliatteggiamento positivo, capacità di coordinamento e team working /li /brlibuona conoscenza della lingua inglese /li /br /ul /brpOffriamo la possibilità di entrare in un gruppo bancario paneuropeo, con un contratto a tempo indeterminato regolato da CCNL e dalla contrattazione aziendale di secondo livello, e un pacchetto retributivo competitivo. Il range retributivo indicato rappresenta la fascia prevista per il ruolo; l’offerta finale sarà definita sulla base dell’esperienza,
delle competenze e del livello di responsabilità della persona selezionata. Eventuali ulteriori elementi saranno valutati e considerati nella fase finale di definizione dell’offerta. /p /brpInoltre: /p /brul /brliValorizziamo il merito attraverso un sistema di Performance Management che premia i risultati e il contributo apportato alla squadra; offriamo concrete opportunità di sviluppo e crescita basato sulle performance /li /brliLa tua salute e il tuo benessere sono una priorità per noi: offriamo un piano welfare strutturato, coperture sanitarie, un regime pensionistico completo, buoni pasto e accesso agevolato a servizi e iniziative dedicate al benessere e al tempo libero /li /brliPromuoviamo un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale attraverso alcune flessibilità orarie, possibilità di periodi sabbatici e congedi straordinari per i momenti più importanti della vita. /li /brliInvestiamo nella tua crescita con percorsi di formazione continua, programmi di sviluppo e opportunità di apprendimento per rafforzare competenze tecniche e trasversali lungo tutto il tuo percorso qualificato. /li /brliMettiamo a disposizione dei dipendenti un conto corrente gratuito, un’ampia gamma di soluzioni assicurative e prodotti bancari a condizioni agevolate, inclusi mutui e finanziamenti dedicati. /li /brliEntrerai a far parte di un contesto internazionale, collaborativo e attento alle persone, in cui ciascuno è valorizzato non solo per i risultati raggiunti, ma anche per la propria unicità. /li /br /ul #J-18808-Ljbffr
lo sviluppo di solide relazioni con tutti gli stakeholder e le realtà locali /li /br /ul /brpI principali requisiti per il profilo richiesto sono: /p /brul /brliesperienza di almento 5 anni in primarie realtà bancarie, anche in ruoli di coordinamento o vicedirettore o direzione di filiale o team di lavoro /li /brliottime doti relazionali, di comunicazione, ottima attitudine commerciale e capacità di coordinamento di risorse /li /brliottima conoscenza dei prodotti bancari, della normativa di riferimento, della gestione del credito e del presidio dei rischi connessi all’attività /li /brlibuona conoscenza del territorio e mercato di rifermento, al fine di mantenere una costante attività di sviluppo e gestione commerciale della clientela /li /brliatteggiamento positivo, capacità di coordinamento e team working /li /brlibuona conoscenza della lingua inglese /li /br /ul /brpOffriamo la possibilità di entrare in un gruppo bancario paneuropeo, con un contratto a tempo indeterminato regolato da CCNL e dalla contrattazione aziendale di secondo livello, e un pacchetto retributivo competitivo. Il range retributivo indicato rappresenta la fascia prevista per il ruolo; l’offerta finale sarà definita sulla base dell’esperienza,
delle competenze e del livello di responsabilità della persona selezionata. Eventuali ulteriori elementi saranno valutati e considerati nella fase finale di definizione dell’offerta. /p /brpInoltre: /p /brul /brliValorizziamo il merito attraverso un sistema di Performance Management che premia i risultati e il contributo apportato alla squadra; offriamo concrete opportunità di sviluppo e crescita basato sulle performance /li /brliLa tua salute e il tuo benessere sono una priorità per noi: offriamo un piano welfare strutturato, coperture sanitarie, un regime pensionistico completo, buoni pasto e accesso agevolato a servizi e iniziative dedicate al benessere e al tempo libero /li /brliPromuoviamo un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale attraverso alcune flessibilità orarie, possibilità di periodi sabbatici e congedi straordinari per i momenti più importanti della vita. /li /brliInvestiamo nella tua crescita con percorsi di formazione continua, programmi di sviluppo e opportunità di apprendimento per rafforzare competenze tecniche e trasversali lungo tutto il tuo percorso qualificato. /li /brliMettiamo a disposizione dei dipendenti un conto corrente gratuito, un’ampia gamma di soluzioni assicurative e prodotti bancari a condizioni agevolate, inclusi mutui e finanziamenti dedicati. /li /brliEntrerai a far parte di un contesto internazionale, collaborativo e attento alle persone, in cui ciascuno è valorizzato non solo per i risultati raggiunti, ma anche per la propria unicità. /li /br /ul #J-18808-Ljbffr