Posatore serramenti
FISAP | Fabbrica Italiana Serramenti Alte Prestazioni, azienda leader nella produzione e installazione di serramenti con sede a Villanova Mondovì (CN), per ampliamento organico ricerca 2 posatori con esperienza nel settore dei serramenti ed infissi da inserire nel proprio organico.
Requisiti:
Esperienza comprovata, precisione, pregressa esperienza nel montaggio e posa di serramenti
Ottima manualità ed utilizzo di attrezzi da lavoro.
Patente B o superiore
Attitudine al lavoro manuale
Attitudine al lavoro di squadra
Precisione e autonomia nella gestione del lavoro e delle tempistiche concordate.
I collaboratori del nostro servizio di posa partecipano regolarmente a corsi di formazione per specializzarsi nei più moderni metodi di montaggio.
Sede di lavoro: Villanova Mondovì. Disponibilità di trasferte in zona Piemonte/Liguria.
Orario di lavoro: Tempo pieno- Dal lunedì al venerdì
Contratto di lavoro: Assunzione diretta CCNL Metalmeccanica Industria / Partita IVA. Retribuzione commisurata all'esperienza.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Requisiti:
Esperienza comprovata, precisione, pregressa esperienza nel montaggio e posa di serramenti
Ottima manualità ed utilizzo di attrezzi da lavoro.
Patente B o superiore
Attitudine al lavoro manuale
Attitudine al lavoro di squadra
Precisione e autonomia nella gestione del lavoro e delle tempistiche concordate.
I collaboratori del nostro servizio di posa partecipano regolarmente a corsi di formazione per specializzarsi nei più moderni metodi di montaggio.
Sede di lavoro: Villanova Mondovì. Disponibilità di trasferte in zona Piemonte/Liguria.
Orario di lavoro: Tempo pieno- Dal lunedì al venerdì
Contratto di lavoro: Assunzione diretta CCNL Metalmeccanica Industria / Partita IVA. Retribuzione commisurata all'esperienza.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.