CARICO/SCARICO MERCE FIANO ROMANO - (Rif.Log)
Per importante realtà del settore logistico, ricerchiamo:
Addetti/e al carico e scarico merci
Mansioni
•Carico e scarico merci
•Movimentazione colli e sistemazione della merce
•Supporto alle attività operative di magazzino
Requisiti
•Disponibilità a lavorare su turnazioni
•Buona manualità e resistenza a lavori dinamici
•Precisione e affidabilità
•Preferibile esperienza in contesti logistici/magazzino
Orario di lavoro
•Turno notturno: full-time 39h-fascia indicativa 01:30–09:30
Contratto e retribuzione
•Contratto a tempo determinato in somministrazione tramite Agenzia per il Lavoro
•CCNL Trasporti e Logistica – livello 6
•Retribuzione: 9,50 € lordi/ora
Sede di lavoro
•Fiano Romano (RM)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Addetti/e al carico e scarico merci
Mansioni
•Carico e scarico merci
•Movimentazione colli e sistemazione della merce
•Supporto alle attività operative di magazzino
Requisiti
•Disponibilità a lavorare su turnazioni
•Buona manualità e resistenza a lavori dinamici
•Precisione e affidabilità
•Preferibile esperienza in contesti logistici/magazzino
Orario di lavoro
•Turno notturno: full-time 39h-fascia indicativa 01:30–09:30
Contratto e retribuzione
•Contratto a tempo determinato in somministrazione tramite Agenzia per il Lavoro
•CCNL Trasporti e Logistica – livello 6
•Retribuzione: 9,50 € lordi/ora
Sede di lavoro
•Fiano Romano (RM)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati