Capo Turno Alimentare
h3Mansone /h3 pPer conto di un’notevole azienda cliente, operante nel settore industriale/produttivo, siamo alla ricerca di un: /p pSHIFT LEADER - CAPOTURNO (f/m/nb) /p pSi offre: inserimento diretto in azienda; RAL indicativa compresa tra 35.000€ e 45.000€, ccnl alimentare industria e inquadramento (livello 3a-2a). /p pL’azienda offre un contesto strutturato e dinamico, in cui le competenze vengono valorizzate e dove esistono reali possibilità di crescita professionale. /p pSede di lavoro: Ascoli Piceno (AP) /p h3Responsabilità /h3 ul liGarantire la marcia dello stabilimento ed il rispetto del programma di produzione e dei KPI assegnati (produttività, scarti, efficienza); /li liPianificare, organizzare e gestire l'organico di turno, definendo la copertura dei turni e monitorando le presenze; /li liAssicurare il rispetto degli standard di Qualità, Sicurezza e Ambiente (HSEE), partecipando ad audit interni ed analisi di mancati infortuni/criticità; /li liCoordinare e monitorare i parametri di processo in collaborazione con la funzione Tecnologia, intervenendo in caso di derive per garantire la qualità del prodotto; /li liInterfacciarsi tempestivamente con la Manutenzione per la risoluzione dei guasti e la segnalazione di criticità ricorsive; /li liGestire il personale di turno fornendo feedback, supportando i processi HR (formazione, recruiting)
e promuovendo una comunicazione efficace; /li liPartecipare attivamente a progetti di miglioramento continuo e alla stesura della reportistica di turno (gestione ore, controllo bolle, chiusura SAP). /li /ul h3Competenze /h3 ul liComprovata esperienza nel ruolo di Capoturno / Shift Leader all'interno di contesti produttivi strutturati; /li liOttime capacità di leadership, gestione delle persone, orientamento al risultato e senso d'urgenza; /li liForti doti di problem solving, flessibilità, pensiero analitico ed empatia; /li liConoscenza delle normative in materia di Qualità, Sicurezza e Ambiente; /li liDimestichezza nell'uso di sistemi gestionali (es. SAP) e strumenti di reportistica. /li /ul pSe sei una persona precisa, organizzata e con una forte passione per la gestione dei processi produttivi e delle risorse umane, potresti essere la risorsa che stiamo cercando! /p pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr
e promuovendo una comunicazione efficace; /li liPartecipare attivamente a progetti di miglioramento continuo e alla stesura della reportistica di turno (gestione ore, controllo bolle, chiusura SAP). /li /ul h3Competenze /h3 ul liComprovata esperienza nel ruolo di Capoturno / Shift Leader all'interno di contesti produttivi strutturati; /li liOttime capacità di leadership, gestione delle persone, orientamento al risultato e senso d'urgenza; /li liForti doti di problem solving, flessibilità, pensiero analitico ed empatia; /li liConoscenza delle normative in materia di Qualità, Sicurezza e Ambiente; /li liDimestichezza nell'uso di sistemi gestionali (es. SAP) e strumenti di reportistica. /li /ul pSe sei una persona precisa, organizzata e con una forte passione per la gestione dei processi produttivi e delle risorse umane, potresti essere la risorsa che stiamo cercando! /p pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr