Store Manager Carbonia
Se lo sport è la tua passione e la leadership è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere. Come Store Manager, sarai protagonista nella gestione del punto vendita, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi.
Le tue responsabilitàGestirai il conto economico del punto vendita, monitorando e interpretando i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali
• Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità
• Analizzeraile specifiche strategie di visual merchandising, giocando un ruolo attivo nella presa di decisioni strategiche
• Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi
• Ispirerai etrascinerai il gruppo guidandolo in piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR.
Potresti essere il/la Leader che stiamo cercando se: Lavori con entusiasmo, energia e motivazione
• Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente
• Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua
• Ti poni sempre obiettivi ambiziosi
• Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi. xysqume Troverai un contesto agile con: Retribuzione competitiva e sistema incentivante
• Flessibilità oraria
• Scontisticaesclusiva sui prodotti
• Formazione tecnica di prodotto
• Sviluppo dicompetenze manageriali
• Opportunitàdi crescita all'interno di una realtà in continua espansione.
RAL
35.000 – 38.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla complessità del punto vendita; Bonus variabile basato sulle performance del negozio; Scontisticaesclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online; Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi su 7.
Le tue responsabilitàGestirai il conto economico del punto vendita, monitorando e interpretando i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali
• Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità
• Analizzeraile specifiche strategie di visual merchandising, giocando un ruolo attivo nella presa di decisioni strategiche
• Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi
• Ispirerai etrascinerai il gruppo guidandolo in piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR.
Potresti essere il/la Leader che stiamo cercando se: Lavori con entusiasmo, energia e motivazione
• Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente
• Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua
• Ti poni sempre obiettivi ambiziosi
• Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi. xysqume Troverai un contesto agile con: Retribuzione competitiva e sistema incentivante
• Flessibilità oraria
• Scontisticaesclusiva sui prodotti
• Formazione tecnica di prodotto
• Sviluppo dicompetenze manageriali
• Opportunitàdi crescita all'interno di una realtà in continua espansione.
RAL
35.000 – 38.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla complessità del punto vendita; Bonus variabile basato sulle performance del negozio; Scontisticaesclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online; Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi su 7.