Stage HR Business Partner | Mogliano Veneto
Generali Italia, nell’ambito del Country Chief People & Organization Officer, sta ricercando una figura da inserire in stage in ambito HR Business Partner . La risorsa ideale è una persona motivata a intraprendere un percorso formativo in ambito HR, capace di unire empatia, capacità analitiche e attitudine digitale. È interessata a esplorare l’utilizzo di strumenti di data analysis e di sperimentare soluzioni basate sull’intelligenza artificiale e generativa per rendere più efficaci e smart i processi HR. Affiancata dai colleghi del Team, la risorsa verrà coinvolta nelle fasi di avvio dei nuovi processi di selezione, nelle attività finalizzate all’inserimento di nuovo personale e mobilità interna e, in generale, nel supportare le attività gestionali dell’area.
Avrà inoltre l’opportunità di collaborare all’attuazione di iniziative e servizi dedicati alla popolazione aziendale presso la sede. La persona inserita in stage svolgerà dunque le seguenti attività: Fornirà supporto nelle attività di selezione Parteciperà alle attività gestionali dell’ufficio Parteciperà ad incontri e meeting dedicati a tematiche afferenti l’ambito HR In supporto ai colleghi dell’area, parteciperà alla stesura di reportistica e presentazioni relative alle strutture seguite. Laurea in ambito Economico, Giuridico, Ingegneristico Orientamento al lavoro in team e alla collaborazione Buone capacità di analisi, precisione e sintesi Proattività e orientamento al miglioramento continuo Capacità di estrazione ed elaborazione dati (della Suite Office365) e predisposizione reportistica Competenze di base in data analysis, con orientamento all’identificazione di insight utili per il miglioramento continuo delle attività HR Conoscenza e padronanza dei principali strumenti di analisi dati (Excel, Power BI o tool analoghi).
Smart working e flessibilità oraria Accesso a learning platform. Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro,
che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile. In Generali promuoviamo un contesto di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.
Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale. In Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo.
In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Occasione, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione.
Company Profile Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con circa Є31 miliardi di premi totali, 14 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance.
Il Gruppo
Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da: Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace Ambiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
Avrà inoltre l’opportunità di collaborare all’attuazione di iniziative e servizi dedicati alla popolazione aziendale presso la sede. La persona inserita in stage svolgerà dunque le seguenti attività: Fornirà supporto nelle attività di selezione Parteciperà alle attività gestionali dell’ufficio Parteciperà ad incontri e meeting dedicati a tematiche afferenti l’ambito HR In supporto ai colleghi dell’area, parteciperà alla stesura di reportistica e presentazioni relative alle strutture seguite. Laurea in ambito Economico, Giuridico, Ingegneristico Orientamento al lavoro in team e alla collaborazione Buone capacità di analisi, precisione e sintesi Proattività e orientamento al miglioramento continuo Capacità di estrazione ed elaborazione dati (della Suite Office365) e predisposizione reportistica Competenze di base in data analysis, con orientamento all’identificazione di insight utili per il miglioramento continuo delle attività HR Conoscenza e padronanza dei principali strumenti di analisi dati (Excel, Power BI o tool analoghi).
Smart working e flessibilità oraria Accesso a learning platform. Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro,
che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile. In Generali promuoviamo un contesto di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.
Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale. In Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo.
In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Occasione, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione.
Company Profile Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con circa Є31 miliardi di premi totali, 14 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance.
Il Gruppo
Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da: Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace Ambiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche