Funzionario di Vendita Viessmann
Informazioni su Carrier Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier.
Viessmann Climate Solutions (oggi parte di Carrier), importante azienda multinazionale che opera da più di cento anni nel settore dell’energia e che persegue l’obiettivo di essere leader tecnologico ponendo costante attenzione all’efficienza energetica e alla sostenibilità.
Funzionario di Vendita per la Toscana
è alla ricerca di un Funzionario di Vendita per la Toscana con l’obiettivo di sviluppare ulteriormente la presenza commerciale dell’azienda sul territorio. Entrerai a far parte della struttura commerciale e sarai il punto di riferimento Viessmann per i clienti della tua area, in particolare installatori termoidraulici e studi di progettazione. Il tuo contributo sarà fondamentale per sviluppare nuove opportunità di business,
consolidare le relazioni con i clienti già presenti sul territorio e supportarli nella scelta delle soluzioni Viessmann più adatte alle loro esigenze.
Responsabilità
- sviluppare e consolidare le relazioni commerciali nella tua area di competenza
- individuare nuove opportunità di business sul territorio
- svolgere attività di vendita e consulenza verso installatori termoidraulici e studi di progettazione
- pianificare in autonomia le attività commerciali e le visite ai clienti
- presentare il portafoglio di soluzioni Viessmann
- preparare e gestire le offerte commerciali
- monitorare l’andamento delle attività sul territorio e svolgere attività di reporting
Requisiti
- residenza in Toscana, o comunque in un’area compatibile con una gestione quotidiana del territorio
- diploma a indirizzo termotecnico o preparazione tecnica equivalente
- esperienza commerciale nel settore termotecnico/termoidraulico
- esperienza nella gestione di clienti attraverso canale corto e/o canale lungo
- buona preparazione tecnica
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- capacità di organizzare autonomamente la propria attività sul territorio
- orientamento agli obiettivi e capacità negoziali
- attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali di lungo periodo
Cosa offriamo
- inserimento diretto in un gruppo internazionale e strutturato
- formazione tecnica e commerciale dedicata
- opportunità di sviluppo professionale
- ambiente di lavoro dinamico e orientato all’innovazione
- pacchetto retributivo competitivo e coerente con esperienza e responsabilità del ruolo
- auto aziendale a uso promiscuo, bonus aziendale, assicurazione sanitaria e altri vantaggi
Retribuzione
Fascia retributiva La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €34,500.00-€69,500.00 . I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. I fattori che possono influenzare la retribuzione all’interno di questa fascia salariale includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza, partecipazione a un contratto collettivo di lavoro (CLA), la retribuzione generalmente prevista dal mercato per il ruolo e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
Retribuzione aggiuntiva
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
Benefit
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
Parità di trattamento e non discriminazione
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta. Se hai bis
Viessmann Climate Solutions (oggi parte di Carrier), importante azienda multinazionale che opera da più di cento anni nel settore dell’energia e che persegue l’obiettivo di essere leader tecnologico ponendo costante attenzione all’efficienza energetica e alla sostenibilità.
Funzionario di Vendita per la Toscana
è alla ricerca di un Funzionario di Vendita per la Toscana con l’obiettivo di sviluppare ulteriormente la presenza commerciale dell’azienda sul territorio. Entrerai a far parte della struttura commerciale e sarai il punto di riferimento Viessmann per i clienti della tua area, in particolare installatori termoidraulici e studi di progettazione. Il tuo contributo sarà fondamentale per sviluppare nuove opportunità di business,
consolidare le relazioni con i clienti già presenti sul territorio e supportarli nella scelta delle soluzioni Viessmann più adatte alle loro esigenze.
Responsabilità
- sviluppare e consolidare le relazioni commerciali nella tua area di competenza
- individuare nuove opportunità di business sul territorio
- svolgere attività di vendita e consulenza verso installatori termoidraulici e studi di progettazione
- pianificare in autonomia le attività commerciali e le visite ai clienti
- presentare il portafoglio di soluzioni Viessmann
- preparare e gestire le offerte commerciali
- monitorare l’andamento delle attività sul territorio e svolgere attività di reporting
Requisiti
- residenza in Toscana, o comunque in un’area compatibile con una gestione quotidiana del territorio
- diploma a indirizzo termotecnico o preparazione tecnica equivalente
- esperienza commerciale nel settore termotecnico/termoidraulico
- esperienza nella gestione di clienti attraverso canale corto e/o canale lungo
- buona preparazione tecnica
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- capacità di organizzare autonomamente la propria attività sul territorio
- orientamento agli obiettivi e capacità negoziali
- attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali di lungo periodo
Cosa offriamo
- inserimento diretto in un gruppo internazionale e strutturato
- formazione tecnica e commerciale dedicata
- opportunità di sviluppo professionale
- ambiente di lavoro dinamico e orientato all’innovazione
- pacchetto retributivo competitivo e coerente con esperienza e responsabilità del ruolo
- auto aziendale a uso promiscuo, bonus aziendale, assicurazione sanitaria e altri vantaggi
Retribuzione
Fascia retributiva La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €34,500.00-€69,500.00 . I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. I fattori che possono influenzare la retribuzione all’interno di questa fascia salariale includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza, partecipazione a un contratto collettivo di lavoro (CLA), la retribuzione generalmente prevista dal mercato per il ruolo e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
Retribuzione aggiuntiva
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
Benefit
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
Parità di trattamento e non discriminazione
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta. Se hai bis