Selezionatore/trice per team di assistenza clienti
Apriamo una posizione di Addetto/a selezione personale per la nostra sede di Perugia. Operiamo come centro servizi, specializzati nell'erogazione di supporto e assistenza clienti telefonica e digitale per diverse aziende partner. Ti unirai a un gruppo di lavoro focalizzato sulla crescita e sulla qualità, supportando l'espansione dei nostri team operativi.
Ti occuperai dell'intero ciclo di ricerca e selezione, dalla definizione dei profili alla gestione dei colloqui, contribuendo attivamente alla costruzione delle nostre squadre. Le mansioni principali includono:
- pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali e canali social
- screening dei curricula e conduzione di colloqui telefonici/video (circa 15-20 a settimana)
- gestione e pianificazione delle agende per i colloqui di approfondimento con i responsabili
- inserimento e aggiornamento dei dati dei candidati nel nostro gestionale interno
- collaborazione stretta con i responsabili di linea per allineare le esigenze di recruiting
Offerta e benefit
Crediamo nel valore delle persone e nel loro percorso di crescita, per questo ti offriamo un pacchetto completo e vantaggioso.
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 € (CCNL Telecomunicazioni)
- Contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato
- Welfare aziendale
- Orario flessibile
- Convenzioni aziendali
- Affiancamento costante e percorso di crescita qualificato
Requisiti
Per avere successo in questo ruolo, cerchiamo una persona con queste caratteristiche:
- diploma di scuola superiore
- adatto anche a profili junior
- ottime capacità comunicative e relazionali
- dimestichezza con l'uso del PC e dei principali strumenti informatici
- precisione, proattività e buona organizzazione del lavoro
- disponibilità a partire da subito
L'orario di lavoro è full-time, distribuito su 5 giorni settimanali.
Sede di lavoro: Perugia
Ti occuperai dell'intero ciclo di ricerca e selezione, dalla definizione dei profili alla gestione dei colloqui, contribuendo attivamente alla costruzione delle nostre squadre. Le mansioni principali includono:
- pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali e canali social
- screening dei curricula e conduzione di colloqui telefonici/video (circa 15-20 a settimana)
- gestione e pianificazione delle agende per i colloqui di approfondimento con i responsabili
- inserimento e aggiornamento dei dati dei candidati nel nostro gestionale interno
- collaborazione stretta con i responsabili di linea per allineare le esigenze di recruiting
Offerta e benefit
Crediamo nel valore delle persone e nel loro percorso di crescita, per questo ti offriamo un pacchetto completo e vantaggioso.
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 € (CCNL Telecomunicazioni)
- Contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato
- Welfare aziendale
- Orario flessibile
- Convenzioni aziendali
- Affiancamento costante e percorso di crescita qualificato
Requisiti
Per avere successo in questo ruolo, cerchiamo una persona con queste caratteristiche:
- diploma di scuola superiore
- adatto anche a profili junior
- ottime capacità comunicative e relazionali
- dimestichezza con l'uso del PC e dei principali strumenti informatici
- precisione, proattività e buona organizzazione del lavoro
- disponibilità a partire da subito
L'orario di lavoro è full-time, distribuito su 5 giorni settimanali.
Sede di lavoro: Perugia