Responsabile parco veicoli usati

Pubblicato il 06-11-2026 · Auto Azzurra Store · Suzzara

Auto Azzurra Store ricerca un Responsabile Usato da inserire presso la sede di Suzzara (MN) .

La risorsa avrà un ruolo operativo e di coordinamento nella gestione del reparto usato, seguendo l'intero processo: dalla valutazione dei veicoli in ingresso alla gestione dello stock, fino al coordinamento delle attività di ripristino e post vendita.

Principali responsabilità

Perizia e valutazione dei veicoli usati in ingresso

Definizione della corretta valorizzazione economica delle vetture

Gestione e monitoraggio dello stock usato

Controllo della rotazione e dei tempi di permanenza dei veicoli

Coordinamento delle attività di preparazione e ripristino

Gestione dei rapporti con officine, carrozzerie e fornitori esterni

Controllo dei costi relativi agli interventi di ripristino

Gestione delle problematiche legate al post vendita

Gestione delle garanzie e delle richieste successive alla consegna

Supporto al reparto commerciale nella valutazione delle permute

Ricerca e acquisto di vetture destinate al parco usato

Supervisione della qualità e della corretta presentazione dei veicoli





Requisiti richiesti

Esperienza pregressa nel settore automotive, preferibilmente in un ruolo analogo

Buona conoscenza del mercato dell'usato

Capacità di effettuare perizie tecniche ed economiche

Buone capacità organizzative e autonomia operativa

Capacità di problem solving e gestione delle priorità

Buone capacità relazionali e di coordinamento

Familiarità con i principali strumenti informatici e CRM di settore

Costituiscono titolo preferenziale

Esperienza nella gestione di stock e acquisti

Conoscenza delle dinamiche di post vendita e garanzia

Capacità di negoziazione con fornitori, commercianti e operatori del settore

Contratto a tempo completo

Inserimento diretto in azienda

Ruolo di responsabilità all'interno del reparto usato

Ambiente dinamico e orientato ai risultati

Sede di lavoro: Suzzara (MN)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.