RESPONSABILE DEI TRASPORTI VIA MARE/AEREA
cerca, per unâ€TMazienda di trasporti sia a livello nazionale che internazionale, un/una
RESPONSABILE DEI TRASPORTI VIA MARE/AEREA La risorsa si occuperà di:
Organizzare e gestire i trasporti, principalmente via mare/aerea;
Gestire i mezzi propri dell'azienda;
Mantenere un contatto costante con vettori e clienti;
Gestire tutta la documentazione.
Requisiti richiesti
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e nel settore;
Conoscenza della lingua inglese;
Buone competenze informatiche (Pacchetto Office).
Soft skills
AffidabilitÃ;
Gioco di squadra;
Negoziazione;
Orientamento al cliente e al risultato;
Problem Solving.
Sede di lavoro: Roma Est
Inquadramento
Inserimento diretto a tempo indeterminato secondo il CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizionecon una RAL a partire da 29.000 euro
#PRIOROM
IltrattamentodeidatipersonalipervenutisisvolgerÃinconformitÃallenormativevigenti-informativacompletasitoMAW.ÈgarantitaparitÃditrattamentoperuominiedonne,etÃ,nazionalitÃ,opinioniequant'altroprevistodallenormativevigentiintemadipariopportunitÃProt.n.1131-SGdel29/11/2004
RESPONSABILE DEI TRASPORTI VIA MARE/AEREA La risorsa si occuperà di:
Organizzare e gestire i trasporti, principalmente via mare/aerea;
Gestire i mezzi propri dell'azienda;
Mantenere un contatto costante con vettori e clienti;
Gestire tutta la documentazione.
Requisiti richiesti
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e nel settore;
Conoscenza della lingua inglese;
Buone competenze informatiche (Pacchetto Office).
Soft skills
AffidabilitÃ;
Gioco di squadra;
Negoziazione;
Orientamento al cliente e al risultato;
Problem Solving.
Sede di lavoro: Roma Est
Inquadramento
Inserimento diretto a tempo indeterminato secondo il CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizionecon una RAL a partire da 29.000 euro
#PRIOROM
IltrattamentodeidatipersonalipervenutisisvolgerÃinconformitÃallenormativevigenti-informativacompletasitoMAW.ÈgarantitaparitÃditrattamentoperuominiedonne,etÃ,nazionalitÃ,opinioniequant'altroprevistodallenormativevigentiintemadipariopportunitÃProt.n.1131-SGdel29/11/2004