RESPONSABILE AREA SERVICE/ ASSISTENZA TECNICA
FILIALE: PORTO SANT''ELPIDIO Hai esperienza nel montaggio e installazione di impianti? Sei già un Trasfertista? Vorresti lavorare in una realtà innovativa e in crescita?
Gi Pro
Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per solida e storica azienda metalmeccanica operante nel settore automazione industriale, proponiamo un’occasione come: RESPONSABILE AREA SERVICE/ ASSISTENZA TECNICA La risorsa individuata verrà inserita all’interno dell’ufficio Assistenza tecnica e e risponderà alla Proprietà. coordinare le attività del reparto post-vendita e assicurare l’erogazione dei servizi d’installazione, di formazione e di assistenza sui sistemi da taglio nel rispetto dei requisiti qualitativi e dell’efficiente utilizzo delle risorse umane e tecniche a disposizione; predisporre e gestire il piano di formazione tecnica per la rete di assistenza dei partner/distributori esterni italiani ed esteri; supervisionare il livello di soddisfazione del cliente,
proporre azioni correttive e azioni preventive per migliorare il livello di qualità dei servizi; predisporre e gestire il piano di formazione tecnica delle risorse interne; assicurare il corretto flusso dei documenti gestionali e supervisionare la stesura di documentazione tecnica di supporto; supportare l'attività commerciale attraverso la presenza ad eventi e attività dimostrative e con affiancamento nelle trattative (ove necessario).
Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccanica o Gestionale o cultura equivalente. Significativa e comprovata esperienza pluriennale in funzione analoga svolta in aziende di respiro internazionale. Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata; titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua (Francese e/o Spagnolo).
Spiccate doti relazionali, comunicative e di leadership, spirito di adattamento, esperienza e capacità di lavorare in team e sotto stress. Attitudine alla gestione di situazione complesse con flessibilità e rapidità nel prendere decisioni, senso dell’organizzazione e della pianificazione. Disponibilità a trasferte in Italia e all’Estero ove necessario.
Ottime conoscenze informatiche.
Orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì Assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico industria RAL 36K-50K in base alla seniority Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Pro
Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per solida e storica azienda metalmeccanica operante nel settore automazione industriale, proponiamo un’occasione come: RESPONSABILE AREA SERVICE/ ASSISTENZA TECNICA La risorsa individuata verrà inserita all’interno dell’ufficio Assistenza tecnica e e risponderà alla Proprietà. coordinare le attività del reparto post-vendita e assicurare l’erogazione dei servizi d’installazione, di formazione e di assistenza sui sistemi da taglio nel rispetto dei requisiti qualitativi e dell’efficiente utilizzo delle risorse umane e tecniche a disposizione; predisporre e gestire il piano di formazione tecnica per la rete di assistenza dei partner/distributori esterni italiani ed esteri; supervisionare il livello di soddisfazione del cliente,
proporre azioni correttive e azioni preventive per migliorare il livello di qualità dei servizi; predisporre e gestire il piano di formazione tecnica delle risorse interne; assicurare il corretto flusso dei documenti gestionali e supervisionare la stesura di documentazione tecnica di supporto; supportare l'attività commerciale attraverso la presenza ad eventi e attività dimostrative e con affiancamento nelle trattative (ove necessario).
Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccanica o Gestionale o cultura equivalente. Significativa e comprovata esperienza pluriennale in funzione analoga svolta in aziende di respiro internazionale. Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata; titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua (Francese e/o Spagnolo).
Spiccate doti relazionali, comunicative e di leadership, spirito di adattamento, esperienza e capacità di lavorare in team e sotto stress. Attitudine alla gestione di situazione complesse con flessibilità e rapidità nel prendere decisioni, senso dell’organizzazione e della pianificazione. Disponibilità a trasferte in Italia e all’Estero ove necessario.
Ottime conoscenze informatiche.
Orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì Assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico industria RAL 36K-50K in base alla seniority Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.