Progettista impianti

Pubblicato il 06-11-2026 · agap2 Italia · Saronno

In AGAP2 valorizziamo il merito, l’ambizione e i risultati. Siamo presenti in Italia da otto anni, con cinque sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale che conta oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un’azienda giovane e dinamica, dove le relazioni umane sono al centro e la passione per la crescita ci guida ogni giorno.

Per una realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici per i settori Food & Beverage e Pharma, siamo alla ricerca di un/una Progettista Impianti HVAC / Piping da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.

La risorsa si occuperà della progettazione di impianti HVAC, refrigerazione e sistemi di distribuzione fluidi, con particolare attenzione alla progettazione e modellazione delle reti di tubazioni (Piping).

Principali responsabilità

- Progettazione e sviluppo di impianti HVAC e di refrigerazione industriale.
- Progettazione di reti di piping e sistemi di distribuzione fluidi.
- Sviluppo di layout impiantistici e modellazione 3D.
- Realizzazione e gestione di modelli BIM attraverso Autodesk Revit.
- Elaborazione di disegni tecnici, schemi e documentazione progettuale.
- Coordinamento con le altre discipline tecniche coinvolte nel progetto.

Requisiti
- Esperienza nella progettazione di impianti industriali, preferibilmente HVAC, refrigerazione o piping.
- Competenze specifiche nella progettazione e nel dimensionamento delle reti di tubazioni.
- Buona conoscenza di Autodesk Revit e metodologia BIM.




- Capacità di lettura e interpretazione di disegni e schemi impiantistici.
- Gradita provenienza dai settori Food & Beverage, Pharma o impiantistica industriale.

Sede di lavoro

Saronno (VA)

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 28000€ e i 33000€, più una parte variabile da concordare.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

? Il nostro impegno per la diversità e l'inclusione

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.