Offline Media Specialist & Planner (m/f/x)
All'interno Del Team Marketing & Communication, Avrai Un Ruolo Attivo Nella Definizione e Gestione Della Strategia Media Offline, Contribuendo Alla Pianificazione Delle Campagne Sui Principali Mezzi, Tra Cui TV, Radio, Cinema, Stampa e OOH.
In Collaborazione Con Il Digital
Planner e Il Manager, Ti Occuperai Di Pianificazione delle campagne media offline e gestione del relativo budget, individuando il media mix più efficace rispetto agli obiettivi e ai KPI definiti. Coordinamento dell'agenzia media, garantendo l'allineamento con le strategie aziendali e gli obiettivi di brand. Gestione del processo di pianificazione, dall'ottimizzazione degli spazi alla valutazione post-campagna.
Gestione dei materiali di campagna e dei relativi processi amministrativi. Gestione delle relazioni con i principali media player e monitoraggio delle tendenze di mercato, delle attività della concorrenza e delle best practice. All'interno Del Team Marketing & Communication, Avrai Un Ruolo Attivo Nella Definizione e Gestione Della Strategia Media Offline, Contribuendo Alla Pianificazione Delle Campagne Sui Principali Mezzi, Tra Cui TV, Radio, Cinema, Stampa e OOH.
In Collaborazione Con Il Digital
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Gestione dei materiali di campagna e dei relativi processi amministrativi. Gestione delle relazioni con i principali media player e monitoraggio delle tendenze di mercato, delle attività della concorrenza e delle best practice.
Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Offline Media Planner, Cerchiamo Una Persona Analitica,
Proattiva e Appassionata Del Mondo Dei Media, Capace Di Lavorare Con Precisione, Autonomia e Orientamento Al Risultato. Laurea triennale o magistrale in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini. Esperienza di almeno 2 anni nella pianificazione di mezzi offline, maturata in agenzie media, centri media o realtà aziendali strutturate.
Conoscenza approfondita dei principali mezzi pubblicitari offline, delle logiche di pianificazione e del sistema pubblicitario. Spiccate capacità analitiche e familiarità con analisi delle performance e reportistica. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Ottima conoscenza della lingua inglese. Cosa ti offriamo? Un'assunzione diretta con contratto full-time, determinato di 1 anno, con possibilità di rinnovo. Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause Formazione e Sviluppo Un’academia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI Agevolazioni e Salute Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente 4° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 25.592,56 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo. #
In Collaborazione Con Il Digital
Planner e Il Manager, Ti Occuperai Di Pianificazione delle campagne media offline e gestione del relativo budget, individuando il media mix più efficace rispetto agli obiettivi e ai KPI definiti. Coordinamento dell'agenzia media, garantendo l'allineamento con le strategie aziendali e gli obiettivi di brand. Gestione del processo di pianificazione, dall'ottimizzazione degli spazi alla valutazione post-campagna.
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Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo. #