Stage addetto vendita settore bricolage
Mansione
Randstad Italia è alla ricerca di una figura di addetto vendita in stage per azienda del settore bricolage di Orbassano.
Viene offerto un contratto in stage iniziale di 3 mesi retribuito secondo la regolamentazione della regione piemonte (600 ).
orario di lavoro:
40 h settimanali da lunedì a domenica con 2 giorni di riposo compensativo sulla fascia oraria dalle 8.00 alle 20.00
Responsabilità
Le mansioni svolte saranno le seguenti:
- accoglienza e assistenza alla clientela
- operazioni di scaffalatura
Competenze
Viene richiesta una buona proposizione a lavorare con il pubblico e a lavorare in team
Se sei interessato candidati a questo annuncio e verrai ricontattato da un referente Randstad che ti parlerà in dettaglio dell'offerta
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it
Randstad Italia è alla ricerca di una figura di addetto vendita in stage per azienda del settore bricolage di Orbassano.
Viene offerto un contratto in stage iniziale di 3 mesi retribuito secondo la regolamentazione della regione piemonte (600 ).
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40 h settimanali da lunedì a domenica con 2 giorni di riposo compensativo sulla fascia oraria dalle 8.00 alle 20.00
Responsabilità
Le mansioni svolte saranno le seguenti:
- accoglienza e assistenza alla clientela
- operazioni di scaffalatura
Competenze
Viene richiesta una buona proposizione a lavorare con il pubblico e a lavorare in team
Se sei interessato candidati a questo annuncio e verrai ricontattato da un referente Randstad che ti parlerà in dettaglio dell'offerta
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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