IT SPECIALIST — Workplace, Identity & System Integ
Mevis è un’azienda dinamica e in continua evoluzione, sempre alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel team: figure professionali di vario tipo ma, soprattutto, persone fortemente motivate e pronte a vedersi inserite in un progetto di crescita e sviluppo che richiede impegno, determinazione, entusiasmo e condivisione di valori fondamentali per un ambiente di lavoro positivo.
Invia la tua candidatura, entra a far parte della nostra squadra!
IT SPECIALIST — Workplace, Identity & System Integ
Principali responsabilità
Lo/a IT Specialist — Workplace, Identity & System Integration avrà l’obiettivo di presidiare in autonomia l’ambiente di lavoro digitale e contribuire alla gestione ordinata delle integrazioni applicative tra i sistemi aziendali.
Inserito/a all’interno di un team strutturato e con riporto diretto all’IT Manager, lo/a IT Specialist
— Workplace, Identity & System Integration sarà responsabile delle seguenti attività:
Digital workplace
- Gestione e amministrazione dei servizi Microsoft 365 ed Exchange Online
- Amministrazione di Teams, SharePoint e OneDrive
- Gestione di Microsoft Intune e del parco endpoint
- Gestione delle identità digitali, dei profili e degli accessi
- Processi di onboarding e offboarding utenti
Integrazioni applicative e flussi tra sistemi
- Supporto alla definizione e gestione tecnica delle interfacce tra sistemi aziendali on-premises e cloud, contribuendo alla progettazione dei flussi applicativi, delle modalità di scambio dati, dei meccanismi di autenticazione e delle dipendenze architetturali tra piattaforme
- Armonizzazione di identità, profili applicativi e criteri di accesso tra sistemi on-premises e cloud
- Presidio dei flussi di integrazione tra applicativi e relativa documentazione tecnica
- Collaborazione alla definizione delle modalità di scambio dati tra sistemi, inclusi formati, autorizzazioni, tracciabilità e responsabilità operative
- Analisi tecnica, in collaborazione con l’IT Manager, delle soluzioni proposte dalle funzioni di business e dai fornitori
- Documentazione delle interfacce,
dei flussi e delle dipendenze tra sistemi
Supporto agli utenti
- Gestione di una quota parte del supporto di primo e secondo livello, in rotazione con il team
- Escalation tecnica sulle aree di competenza (workplace, applicativi, integrazioni)
- Supporto ai key user delle funzioni aziendali
- Contributo al miglioramento della base di conoscenza e delle procedure di supporto
Progetti
- Conduzione di attività di rollout, migrazioni e introduzione di nuove piattaforme nel proprio perimetro di competenza
- Attività di test e validazione
- Interlocuzione tecnica con i fornitori sulle soluzioni di propria competenza
Collaborazione su infrastruttura e sicurezza
- Affiancamento al Senior IT Specialist su infrastruttura server, rete e sicurezza
- Copertura operativa concordata su un insieme definito di attività critiche, quali ripristino backup, VPN e gestione identità, al fine di garantire continuità operativa in caso di assenza
Competenze e caratteristiche richieste
Esperienza
- Almeno 4 anni in ruoli sistemistici, di supporto IT strutturato o su ambienti Microsoft 365
- Esperienza diretta nella conduzione o nel supporto di almeno un progetto di migrazione, rollout o integrazione tra sistemi
Competenze tecniche
- Microsoft 365, Exchange Online, Teams, SharePoint
- Active Directory ed Entra ID, gestione identità e permessi
- Windows Server e Windows 11
- Gestione endpoint e logiche di device management
- Scripting e automazione (PowerShell)
- Comprensione delle logiche di integrazione applicativa tra sistemi: API, scambio file, flussi dati strutturati, autorizzazioni e formati di interscambio
- Conoscenza della lingua inglese
Competenze trasversali
- Autonomia nella gestione del proprio ambito di competenza e capacità di assumere decisioni tecniche
- Disponibilità a muoversi tra attività di progetto e supporto quotidiano
- Metodo e rigore documentale
- Approccio proattivo nel dialogo con le funzioni di business, nella comprensione delle esigenze operative e nella traduzione in requisiti tecnici e soluzioni concrete
- Problem solving strutturato, orientamento al servizio, lavoro in team
- Capacità di supportare l’adozione di nuovi strumenti digitali attraverso attività di affiancamento, formazione operativa e trasferimento delle procedure agli utenti
Costituiscono un plus
- Esperienza in contesti regolamentati o certificati secondo standard ISO 27001/TISAX
- Esperienza in contesti manifatturieri multi-sede
- Nozioni di networking TCP/IP e di cybersecurity
- Virtualizzazione (VMware o Hyper-V), sistemi di backup
- Conoscenza delle soluzioni Citrix
Offerta
OFFERTA
Si offre un contratto a tempo indeterminato, con percorso iniziale di affiancamento e partecipazione a corsi di formazione.
La RAL sarà compresa tra 45.000 € e 55.000 €, commisurata all’esperienza pregressa e alle competenze già maturate, a cui si aggiungeranno i premi previsti dalla contrattazione aziendale. Ambiente tecnologicamente evoluto, progetti internazionali, aggiornamento continuo e confronto quotidiano con un team multidisciplinare che opera su infrastruttura, business application, cybersecurity e innovazione.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003). L'azienda si impegna ad offrire eque opportunità indipendentemente da sesso, età, paese di provenienza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità ecc.
Si prega di inviare il CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D-Lgs. 169/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Sede
Rosà (VI)
Invia la tua candidatura, entra a far parte della nostra squadra!
IT SPECIALIST — Workplace, Identity & System Integ
Principali responsabilità
Lo/a IT Specialist — Workplace, Identity & System Integration avrà l’obiettivo di presidiare in autonomia l’ambiente di lavoro digitale e contribuire alla gestione ordinata delle integrazioni applicative tra i sistemi aziendali.
Inserito/a all’interno di un team strutturato e con riporto diretto all’IT Manager, lo/a IT Specialist
— Workplace, Identity & System Integration sarà responsabile delle seguenti attività:
Digital workplace
- Gestione e amministrazione dei servizi Microsoft 365 ed Exchange Online
- Amministrazione di Teams, SharePoint e OneDrive
- Gestione di Microsoft Intune e del parco endpoint
- Gestione delle identità digitali, dei profili e degli accessi
- Processi di onboarding e offboarding utenti
Integrazioni applicative e flussi tra sistemi
- Supporto alla definizione e gestione tecnica delle interfacce tra sistemi aziendali on-premises e cloud, contribuendo alla progettazione dei flussi applicativi, delle modalità di scambio dati, dei meccanismi di autenticazione e delle dipendenze architetturali tra piattaforme
- Armonizzazione di identità, profili applicativi e criteri di accesso tra sistemi on-premises e cloud
- Presidio dei flussi di integrazione tra applicativi e relativa documentazione tecnica
- Collaborazione alla definizione delle modalità di scambio dati tra sistemi, inclusi formati, autorizzazioni, tracciabilità e responsabilità operative
- Analisi tecnica, in collaborazione con l’IT Manager, delle soluzioni proposte dalle funzioni di business e dai fornitori
- Documentazione delle interfacce,
dei flussi e delle dipendenze tra sistemi
Supporto agli utenti
- Gestione di una quota parte del supporto di primo e secondo livello, in rotazione con il team
- Escalation tecnica sulle aree di competenza (workplace, applicativi, integrazioni)
- Supporto ai key user delle funzioni aziendali
- Contributo al miglioramento della base di conoscenza e delle procedure di supporto
Progetti
- Conduzione di attività di rollout, migrazioni e introduzione di nuove piattaforme nel proprio perimetro di competenza
- Attività di test e validazione
- Interlocuzione tecnica con i fornitori sulle soluzioni di propria competenza
Collaborazione su infrastruttura e sicurezza
- Affiancamento al Senior IT Specialist su infrastruttura server, rete e sicurezza
- Copertura operativa concordata su un insieme definito di attività critiche, quali ripristino backup, VPN e gestione identità, al fine di garantire continuità operativa in caso di assenza
Competenze e caratteristiche richieste
Esperienza
- Almeno 4 anni in ruoli sistemistici, di supporto IT strutturato o su ambienti Microsoft 365
- Esperienza diretta nella conduzione o nel supporto di almeno un progetto di migrazione, rollout o integrazione tra sistemi
Competenze tecniche
- Microsoft 365, Exchange Online, Teams, SharePoint
- Active Directory ed Entra ID, gestione identità e permessi
- Windows Server e Windows 11
- Gestione endpoint e logiche di device management
- Scripting e automazione (PowerShell)
- Comprensione delle logiche di integrazione applicativa tra sistemi: API, scambio file, flussi dati strutturati, autorizzazioni e formati di interscambio
- Conoscenza della lingua inglese
Competenze trasversali
- Autonomia nella gestione del proprio ambito di competenza e capacità di assumere decisioni tecniche
- Disponibilità a muoversi tra attività di progetto e supporto quotidiano
- Metodo e rigore documentale
- Approccio proattivo nel dialogo con le funzioni di business, nella comprensione delle esigenze operative e nella traduzione in requisiti tecnici e soluzioni concrete
- Problem solving strutturato, orientamento al servizio, lavoro in team
- Capacità di supportare l’adozione di nuovi strumenti digitali attraverso attività di affiancamento, formazione operativa e trasferimento delle procedure agli utenti
Costituiscono un plus
- Esperienza in contesti regolamentati o certificati secondo standard ISO 27001/TISAX
- Esperienza in contesti manifatturieri multi-sede
- Nozioni di networking TCP/IP e di cybersecurity
- Virtualizzazione (VMware o Hyper-V), sistemi di backup
- Conoscenza delle soluzioni Citrix
Offerta
OFFERTA
Si offre un contratto a tempo indeterminato, con percorso iniziale di affiancamento e partecipazione a corsi di formazione.
La RAL sarà compresa tra 45.000 € e 55.000 €, commisurata all’esperienza pregressa e alle competenze già maturate, a cui si aggiungeranno i premi previsti dalla contrattazione aziendale. Ambiente tecnologicamente evoluto, progetti internazionali, aggiornamento continuo e confronto quotidiano con un team multidisciplinare che opera su infrastruttura, business application, cybersecurity e innovazione.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003). L'azienda si impegna ad offrire eque opportunità indipendentemente da sesso, età, paese di provenienza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità ecc.
Si prega di inviare il CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D-Lgs. 169/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Sede
Rosà (VI)