STORE MANAGER NEGOZIO TELEFONIA
ELECTROMANN S.R.L., azienda leader in Lombardia operante nella gestione di negozi Windtre, Sky e Multibrand da più di 20 anni, seleziona uno STORE MANAGER per il nostro negozio di Busto Arsizio.
LO STORE MANAGER SVOLGERÀ LE SEGUENTI ATTIVITÀ:
- Vendita e consulenza dei servizi e prodotti telefonia (MOBILE E FISSO), luce gas e TV
- Organizzazione e gestione di un gruppo di collaboratori (da 3 a 5)
- Valutare la performance del team di vendita e dei singoli commessi e individuare le migliori strategie
- Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;
- Garantire l'applicazione delle procedure e le policy aziendali;
- Garantire le attività di reportistica periodica e giornaliera.
SONO RICHIESTI I SEGUENTI REQUISITI:
- Passione per la vendita e orientamento ai bisogni del cliente
- ottime doti di leadership e relazionali.
- Capacità organizzative e gestionali
- Capacità decisionali
- Dinamismo e intraprendenza
- Conoscenza e aggiornamento costante sui prodotti, servizi e trend
- Ottima padronanza degli strumenti informatici (pc, smartphone) e degli applicativi Office
- Esperienza pregressa nel campo della telefonia o dei servizi assicurativi
- Attitudine a ragionare per obiettivi e target di vendita.
COSA OFFRIAMO:
- La tipologia di contratto sarà valutata in base all'esperienza del candidato.
- retribuzione economica secondo quanto previsto da CCNL ( + buoni pasto + provvigioni e premio legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita)
- Continua e gratuita formazione sull'offerta e sulle tecniche di vendita.
- Possibilità di crescita professionale.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €1.500,00 - €2.500,00 al mese
Benefit:
- Buoni pasto
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: In presenza
LO STORE MANAGER SVOLGERÀ LE SEGUENTI ATTIVITÀ:
- Vendita e consulenza dei servizi e prodotti telefonia (MOBILE E FISSO), luce gas e TV
- Organizzazione e gestione di un gruppo di collaboratori (da 3 a 5)
- Valutare la performance del team di vendita e dei singoli commessi e individuare le migliori strategie
- Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;
- Garantire l'applicazione delle procedure e le policy aziendali;
- Garantire le attività di reportistica periodica e giornaliera.
SONO RICHIESTI I SEGUENTI REQUISITI:
- Passione per la vendita e orientamento ai bisogni del cliente
- ottime doti di leadership e relazionali.
- Capacità organizzative e gestionali
- Capacità decisionali
- Dinamismo e intraprendenza
- Conoscenza e aggiornamento costante sui prodotti, servizi e trend
- Ottima padronanza degli strumenti informatici (pc, smartphone) e degli applicativi Office
- Esperienza pregressa nel campo della telefonia o dei servizi assicurativi
- Attitudine a ragionare per obiettivi e target di vendita.
COSA OFFRIAMO:
- La tipologia di contratto sarà valutata in base all'esperienza del candidato.
- retribuzione economica secondo quanto previsto da CCNL ( + buoni pasto + provvigioni e premio legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita)
- Continua e gratuita formazione sull'offerta e sulle tecniche di vendita.
- Possibilità di crescita professionale.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €1.500,00 - €2.500,00 al mese
Benefit:
- Buoni pasto
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: In presenza