Manutentore / Manutentrice Elettrico-Elettronico
Settore alimentare · Sede di lavoro: Provincia di Latina (Lazio)
Inquadramento: CCNL Industria Alimentare, livello da definire
Fascia retributiva (RAL): €25.000–35.000 Junior | 35.000 - 45.000 profili Senior, commisurata all’esperienza e all’inquadramento
Il contestoPer azienda strutturata del settore alimentare, con stabilimento produttivo in provincia di Latina, ricerchiamo un/una Manutentore/trice Elettrico-Elettronico da inserire nel reparto manutenzione, in affiancamento al Responsabile Manutenzione e con prospettiva di crescita come suo punto di riferimento operativo ed eventuale sostituto/a in sua assenza.
Responsabilità principali
- Manutenzione preventiva, correttiva e predittiva su impianti elettrici/elettronici, quadri BT, automazione e linee di produzione e confezionamento
- Interventi sulla parte elettrica e di controllo di impianti di refrigerazione/surgelazione e delle utilities di stabilimento
- Diagnosi e risoluzione guasti elettrici ed elettronici, minimizzando i fermi linea
- Gestione di PLC, automazione, sensoristica e azionamenti
- Supporto al Responsabile Manutenzione in programmazione interventi, gestione ricambi e rapporti con fornitori; sostituzione in sua assenza
- Compilazione della documentazione tecnica di manutenzione
- Rispetto delle norme di sicurezza e degli standard igienico-sanitari (HACCP)
Requisiti
- Diploma di perito elettrotecnico, elettronico o meccatronico (o equivalente)
- Esperienza in manutenzione in contesto produttivo, preferibilmente nel settore alimentare e/o su impianti del freddo
- Solide competenze elettriche BT ed elettroniche; lettura di schemi elettrici
- Conoscenza di PLC e automazione (es. Siemens / Rockwell); nozioni di pneumatica e idraulica
- Disponibilità al lavoro su turnazioni e/o reperibilità
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza su impianti frigoriferi/di surgelazione industriale
- Dimestichezza con contesti certificati (food safety, BRC/IFS)
- Attitudine al coordinamento, in ottica di crescita a vice del Responsabile Manutenzione
Retribuzione e inquadramentoLa retribuzione iniziale sarà definita all’interno della fascia €25.000–45.000 di RAL, sulla base di esperienza, competenze e livello di inquadramento previsto dal CCNL applicato. Pari opportunitàLa selezione è condotta nel rispetto del principio di parità di trattamento e la ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 96/2026).
Inquadramento: CCNL Industria Alimentare, livello da definire
Fascia retributiva (RAL): €25.000–35.000 Junior | 35.000 - 45.000 profili Senior, commisurata all’esperienza e all’inquadramento
Il contestoPer azienda strutturata del settore alimentare, con stabilimento produttivo in provincia di Latina, ricerchiamo un/una Manutentore/trice Elettrico-Elettronico da inserire nel reparto manutenzione, in affiancamento al Responsabile Manutenzione e con prospettiva di crescita come suo punto di riferimento operativo ed eventuale sostituto/a in sua assenza.
Responsabilità principali
- Manutenzione preventiva, correttiva e predittiva su impianti elettrici/elettronici, quadri BT, automazione e linee di produzione e confezionamento
- Interventi sulla parte elettrica e di controllo di impianti di refrigerazione/surgelazione e delle utilities di stabilimento
- Diagnosi e risoluzione guasti elettrici ed elettronici, minimizzando i fermi linea
- Gestione di PLC, automazione, sensoristica e azionamenti
- Supporto al Responsabile Manutenzione in programmazione interventi, gestione ricambi e rapporti con fornitori; sostituzione in sua assenza
- Compilazione della documentazione tecnica di manutenzione
- Rispetto delle norme di sicurezza e degli standard igienico-sanitari (HACCP)
Requisiti
- Diploma di perito elettrotecnico, elettronico o meccatronico (o equivalente)
- Esperienza in manutenzione in contesto produttivo, preferibilmente nel settore alimentare e/o su impianti del freddo
- Solide competenze elettriche BT ed elettroniche; lettura di schemi elettrici
- Conoscenza di PLC e automazione (es. Siemens / Rockwell); nozioni di pneumatica e idraulica
- Disponibilità al lavoro su turnazioni e/o reperibilità
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza su impianti frigoriferi/di surgelazione industriale
- Dimestichezza con contesti certificati (food safety, BRC/IFS)
- Attitudine al coordinamento, in ottica di crescita a vice del Responsabile Manutenzione
Retribuzione e inquadramentoLa retribuzione iniziale sarà definita all’interno della fascia €25.000–45.000 di RAL, sulla base di esperienza, competenze e livello di inquadramento previsto dal CCNL applicato. Pari opportunitàLa selezione è condotta nel rispetto del principio di parità di trattamento e la ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 96/2026).