Lead Auditor - Information Security & ICT Certification (m/f/d)

Pubblicato il 06-11-2026 · TÜV SÜD · Bologna

Noi del Gruppo TÜV SÜD siamo appassionati di tecnologia. Le innovazioni influenzano la nostra vita quotidiana in innumerevoli modi e ci impegniamo a far parte di questo progresso. Testiamo, verifichiamo, ispezioniamo e certifichiamo.

Non smettiamo mai di metterci alla prova per la sicurezza della società e delle persone. Viviamo la tecnologia, puntiamo all’eccellenza professionale e lasciamo il segno. Siamo il Gruppo TÜV SÜD. Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/una Lead Auditor Sistemi di Gestione da inserire nel nostro team, con responsabilità nella pianificazione, conduzione e supervisione di audit presso organizzazioni clienti, in conformità agli standard di riferimento ISO/IEC 27001, ISO/IEC 20000, ISO 22301, ISO/IEC 27017 e ISO/IEC 27018 , ISO/IEC 42001 Pianificare e condurre audit di certificazione presso organizzazioni clienti in Italia e all’estero.

Coordinare il team di audit, assumendo il ruolo di Lead Auditor. Valutare la conformità dei sistemi di gestione ai requisiti normativi e agli standard applicabili. Redigere rapporti di audit e documentazione tecnica.

Gestire il rapporto con il cliente durante tutte le fasi dell’attività di verifica. Verificare l’efficacia delle azioni correttive implementate dalle organizzazioni auditate. Garantire il rispetto delle procedure interne e dei requisiti degli organismi di accreditamento.

Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in in discipline informatiche, ingegneristiche, scientifiche o economiche, oppure cultura ed esperienza professionale equivalenti. Esperienza professionale significativa nell’ambito dei sistemi di gestione, auditing e/o consulenza organizzativa. Esperienza professionale nel settore ICT, nella sicurezza delle informazioni, nella cybersecurity, nella gestione dei servizi IT o nei sistemi di gestione.

Qualifica come Lead Auditor ISO/IEC 27001 Conoscenza approfondita delle principali tecniche e metodologie di audit.



Capacità di analisi, valutazione dei rischi e individuazione delle evidenze oggettive. Ottime capacità di comunicazione e gestione della relazione con il cliente.

Buona capacità di redazione di report e documentazione tecnica. Disponibilità a effettuare trasferte presso le sedi dei clienti. Buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente a livello professionale.

Capacità di gestione delle relazioni con interlocutori di diversi livelli

- Approccio analitico e orientamento al risultato; forte orientamento alla qualità e al miglioramento continuo Qualifica come Lead Auditor ISO/IEC 27001, ISO/IEC 20000, ISO 22301, ISO/IEC 27017 e ISO/IEC 27018 , ISO/IEC 42001 Esperienza come Team Leader/Lead Auditor in audit di certificazione. Conoscenza dei requisiti ISO/IEC 17021-1 e delle norme e linee guida applicabili alle attività di audit e certificazione. Esperienza maturata presso organismi di certificazione, società di consulenza o realtà aziendali strutturate. Possesso di ulteriori qualifiche o abilitazioni specifiche per gli schemi di certificazione. Conoscenza di strumenti digitali per la pianificazione e gestione degli audit. Entrerai a far parte di un contesto internazionale, solido e in continua evoluzione, dove le persone sono al centro e lo sviluppo professionale è una priorità.

Crescita e sviluppo: percorsi strutturati di crescita professionale all’interno di un gruppo internazionale, innovativo e attento ai cambiamenti del mercato

- Formazione continua:



accesso gratuito a una piattaforma e-learning per supportare il tuo sviluppo costante
- Ambiente inclusivo e orientato al benessere: promuoviamo un clima di lavoro dinamico, collaborativo e attento al benessere psicologico, attraverso iniziative dedicate
- Pacchetto retributivo: retribuzione Annua Lorda compresa tra €25.000 e €30.000 per profili junior e tra €30.000 e €40.000 per profili middle e tra €40.000 e €55.000 per profili senior. La collocazione all’interno della fascia retributiva sarà definita in base alle competenze e all’esperienza professionale e manageriale
- Sistema incentivante: bonus annuale legato al raggiungimento degli obiettivi
- CCNL Commercio e Terziario (Codice CNEL H011)
- Benefit: smart working; ticket restaurant riconosciuti anche nei giorni di smart working: orario di lavoro flessibile
- Convenzioni aziendali: accesso a vantaggi e scontistiche dedicate ai dipendenti Nel Gruppo TÜV SÜD collaborano dipendenti provenienti da oltre 100 Paesi diversi. La nostra forza nasce da queste innumerevoli e diverse prospettive. Ci impegniamo a essere un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, accogliendo persone di ogni provenienza. Vogliamo che Diversità & Inclusione (D&I;) siano un fondamento della nostra azienda e desideriamo creare un contesto in cui tutti i nostri dipendenti possano avere fiducia di essere trattati con rispetto, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, religione, convinzioni, disabilità, età, orientamento sessuale o identità. Pertanto, ci si aspetta che i nostri dipendenti si comportino sempre in modo coerente con il Codice Etico e i valori aziendali del Gruppo TÜV SÜD. Crediamo fermamente che integrare la D&I; nel cuore di ciò che facciamo contribuirà in modo naturale al successo del Gruppo TÜV SÜD.

Modalità di lavoro: Ibrido Tipo di contratto: Full Time / Tempo Indeterminato
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.