Junior Real Estate Project Manager
Nel ruolo di Junior Real Estate Project Manager avrai l’opportunità di conoscere a 360° le dinamiche Real Estate e Property di una multinazionale strutturata e di poter indirizzare il tuo futuro professionale sperimentandoti in diversi ambiti. Se vuoi metterti in gioco e ampliare le tue conoscenze nell'area Real Estate della GDO, questa è l'offerta di lavoro giusta per te! In questa posizione potrai effettuare una job rotation affiancando i colleghi professionisti e gestendo progetti in autonomia, con attività in sede e altre nel territorio di competenza dell'ufficio regionale Real Estate & Property di riferimento.
Le aree trattate sono: Real Estate Development e Construction.
Real Estate
Development A fianco del Real Estate Development Manager | Responsabile Sviluppo entrerai in contatto con molteplici interlocutori , parteciperai alle attività di valutazione e di gestione delle operazioni immobiliari , sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessaria per l’apertura di un Punto Vendita. Construction A fianco del Construction Manager | Responsabile Tecnico apprenderai come viene organizzata e gestita una gara d’appalto , ti recherai in cantiere per monitorare l’andamento dei lavori e la loro qualità, comunicherai con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura di un Punto Vendita. I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Junior Real Estate Project Manager sono: Laurea di indirizzo tecnico (Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile, Architettura)
o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale) Precedente breve esperienza Dinamicità e forte orientamento all’obiettivo Buone doti organizzative e di pianificazione Entrare in Lidl Italia come Junior Real Estate Project Manager significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: Contratto trasparente : orario full-time, con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 36.979,18€ , a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine.
Rispetto del tuo tempo : ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Smart
Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Buoni pasto e agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona.
Formazione dedicata : durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e competente. Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. #
Le aree trattate sono: Real Estate Development e Construction.
Real Estate
Development A fianco del Real Estate Development Manager | Responsabile Sviluppo entrerai in contatto con molteplici interlocutori , parteciperai alle attività di valutazione e di gestione delle operazioni immobiliari , sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessaria per l’apertura di un Punto Vendita. Construction A fianco del Construction Manager | Responsabile Tecnico apprenderai come viene organizzata e gestita una gara d’appalto , ti recherai in cantiere per monitorare l’andamento dei lavori e la loro qualità, comunicherai con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura di un Punto Vendita. I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Junior Real Estate Project Manager sono: Laurea di indirizzo tecnico (Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile, Architettura)
o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale) Precedente breve esperienza Dinamicità e forte orientamento all’obiettivo Buone doti organizzative e di pianificazione Entrare in Lidl Italia come Junior Real Estate Project Manager significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: Contratto trasparente : orario full-time, con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 36.979,18€ , a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine.
Rispetto del tuo tempo : ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Smart
Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Buoni pasto e agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona.
Formazione dedicata : durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e competente. Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. #