Junior Business Manager (M/F)
CHI SIAMO?
Azaleo Italia è una società di consulenza specializzata in ingegneria, project management e trasformazione organizzativa, che supporta i propri clienti nello sviluppo e nella realizzazione di progetti strategici. AZALEO accompagna le aziende lungo l'intero ciclo di vita dei progetti, valorizzando competenze tecniche, innovazione e relazioni umane.
Operiamo in tutti i principali settori industriali e tecnologici, dall'industria manifatturiera all'energia, dalle infrastrutture ai trasporti, fino ai settori IT, Digital, Data & Innovation, offrendo ai nostri clienti soluzioni e competenze altamente qualificate.
In Azaleo crediamo che la crescita dell'azienda passi innanzitutto dalla crescita delle persone. Per questo promuoviamo una cultura fondata su Ambizione, Trasparenza, Prossimità, Impegno e Spirito di Squadra, creando un ambiente dinamico e meritocratico in cui ciascuno possa esprimere il proprio potenziale.
Per sostenere la crescita della nostra sede italiana, siamo alla ricerca di persone intraprendenti, curiose e orientate ai risultati, desiderose di contribuire allo sviluppo di Azaleo nel mercato italiano.
IL TUO RUOLO
Stiamo cercando un/una Junior Business Manager, una figura imprenditoriale che contribuirà allo sviluppo di Azaleo Italia attraverso la creazione di nuove opportunità di business, la costruzione di team di consulenza e la gestione delle relazioni con clienti e collaboratori.
Si tratta di un percorso altamente formativo e meritocratico, che ti permetterà di acquisire competenze commerciali, manageriali e HR, sviluppando progressivamente la tua Business Unit.
Il ruolo si articola su tre principali aree di responsabilità:
BUSINESS DEVELOPMENT & SALES
Sviluppo commerciale
- Identificare nuove opportunità di business e nuovi clienti;
- Costruire e sviluppare relazioni commerciali di lungo periodo;
- Comprendere le esigenze dei clienti e trasformarle in soluzioni ad alto valore aggiunto;
- Partecipare alla crescita e allo sviluppo della presenza di Azaleo sul mercato italiano.
Consulenza e negoziazione
- Elaborare offerte tecnico-commerciali;
- Gestire trattative economiche e contratti;
- Sviluppare partnership durature basate sulla fiducia e sulla qualità del servizio.
TALENT ACQUISITION & PEOPLE MANAGEMENT
Recruiting
- Individuare e selezionare professionisti qualificati da inserire nei progetti dei clienti;
- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, dal contatto iniziale all'inserimento.
Gestione e valorizzazione delle persone
- Accompagnare i consulenti nel loro percorso professionale;
- Monitorare la soddisfazione e l'evoluzione delle risorse;
- Favorire la crescita delle competenze e il raggiungimento degli obiettivi individuali.
MANAGEMENT & ENTREPRENEURSHIP
Gestione della Business Unit
- Sviluppare e gestire il proprio centro di profitto;
- Monitorare performance economiche, marginalità e obiettivi di crescita;
- Definire strategie di sviluppo coerenti con gli obiettivi aziendali.
Account & Project Management
- Garantire la qualità della collaborazione con clienti e consulenti;
- Monitorare l'avanzamento dei progetti;
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi operativi, economici e relazionali.
CHI CERCHIAMO?
- Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o affini;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore);
- Forte interesse per il mondo del business, della consulenza e della gestione delle persone;
- Spiccate capacità comunicative e relazionali;
- Mentalità imprenditoriale e orientamento al risultato;
- Capacità di lavorare per obiettivi e in contesti dinamici;
- Interesse a costruire un percorso manageriale e di leadership.
COSA OFFRIAMO?
- Contratto a tempo indeterminato, livello di inquadramento iniziale: 4 CCNL Commercio, successivamente progressione al 1 o superiore
- Percorso di formazione strutturato e continuo;
- Affiancamento diretto da parte del management;
- Piano di crescita professionale basato sul merito e sui risultati;
- Sistema incentivante collegato alle performance individuali e di team;
- Atmosfera giovane, dinamico e collaborativo;
- Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una realtà in forte crescita.
JOIN AZALEO
Entrare in Azaleo significa partecipare a un progetto imprenditoriale in forte crescita, dove le persone sono al centro dello sviluppo aziendale.
Cerchiamo professionisti che vogliano mettersi in gioco, assumersi responsabilità e contribuire concretamente alla costruzione del futuro della nostra organizzazione e dei nostri clienti.
Insieme, affrontiamo le sfide di domani.
Pari Opportunità
Azaleo Italia è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Crediamo che diversità, inclusione e valorizzazione delle unicità rappresentino un elemento fondamentale per la crescita delle persone e dell'azienda. Valutiamo tutte le candidature senza distinzione di età, genere, identità di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente.
In conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 198/2006, il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa italiana applicabile in materia di protezione dei dati personali
Azaleo Italia è una società di consulenza specializzata in ingegneria, project management e trasformazione organizzativa, che supporta i propri clienti nello sviluppo e nella realizzazione di progetti strategici. AZALEO accompagna le aziende lungo l'intero ciclo di vita dei progetti, valorizzando competenze tecniche, innovazione e relazioni umane.
Operiamo in tutti i principali settori industriali e tecnologici, dall'industria manifatturiera all'energia, dalle infrastrutture ai trasporti, fino ai settori IT, Digital, Data & Innovation, offrendo ai nostri clienti soluzioni e competenze altamente qualificate.
In Azaleo crediamo che la crescita dell'azienda passi innanzitutto dalla crescita delle persone. Per questo promuoviamo una cultura fondata su Ambizione, Trasparenza, Prossimità, Impegno e Spirito di Squadra, creando un ambiente dinamico e meritocratico in cui ciascuno possa esprimere il proprio potenziale.
Per sostenere la crescita della nostra sede italiana, siamo alla ricerca di persone intraprendenti, curiose e orientate ai risultati, desiderose di contribuire allo sviluppo di Azaleo nel mercato italiano.
IL TUO RUOLO
Stiamo cercando un/una Junior Business Manager, una figura imprenditoriale che contribuirà allo sviluppo di Azaleo Italia attraverso la creazione di nuove opportunità di business, la costruzione di team di consulenza e la gestione delle relazioni con clienti e collaboratori.
Si tratta di un percorso altamente formativo e meritocratico, che ti permetterà di acquisire competenze commerciali, manageriali e HR, sviluppando progressivamente la tua Business Unit.
Il ruolo si articola su tre principali aree di responsabilità:
BUSINESS DEVELOPMENT & SALES
Sviluppo commerciale
- Identificare nuove opportunità di business e nuovi clienti;
- Costruire e sviluppare relazioni commerciali di lungo periodo;
- Comprendere le esigenze dei clienti e trasformarle in soluzioni ad alto valore aggiunto;
- Partecipare alla crescita e allo sviluppo della presenza di Azaleo sul mercato italiano.
Consulenza e negoziazione
- Elaborare offerte tecnico-commerciali;
- Gestire trattative economiche e contratti;
- Sviluppare partnership durature basate sulla fiducia e sulla qualità del servizio.
TALENT ACQUISITION & PEOPLE MANAGEMENT
Recruiting
- Individuare e selezionare professionisti qualificati da inserire nei progetti dei clienti;
- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, dal contatto iniziale all'inserimento.
Gestione e valorizzazione delle persone
- Accompagnare i consulenti nel loro percorso professionale;
- Monitorare la soddisfazione e l'evoluzione delle risorse;
- Favorire la crescita delle competenze e il raggiungimento degli obiettivi individuali.
MANAGEMENT & ENTREPRENEURSHIP
Gestione della Business Unit
- Sviluppare e gestire il proprio centro di profitto;
- Monitorare performance economiche, marginalità e obiettivi di crescita;
- Definire strategie di sviluppo coerenti con gli obiettivi aziendali.
Account & Project Management
- Garantire la qualità della collaborazione con clienti e consulenti;
- Monitorare l'avanzamento dei progetti;
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi operativi, economici e relazionali.
CHI CERCHIAMO?
- Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o affini;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore);
- Forte interesse per il mondo del business, della consulenza e della gestione delle persone;
- Spiccate capacità comunicative e relazionali;
- Mentalità imprenditoriale e orientamento al risultato;
- Capacità di lavorare per obiettivi e in contesti dinamici;
- Interesse a costruire un percorso manageriale e di leadership.
COSA OFFRIAMO?
- Contratto a tempo indeterminato, livello di inquadramento iniziale: 4 CCNL Commercio, successivamente progressione al 1 o superiore
- Percorso di formazione strutturato e continuo;
- Affiancamento diretto da parte del management;
- Piano di crescita professionale basato sul merito e sui risultati;
- Sistema incentivante collegato alle performance individuali e di team;
- Atmosfera giovane, dinamico e collaborativo;
- Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una realtà in forte crescita.
JOIN AZALEO
Entrare in Azaleo significa partecipare a un progetto imprenditoriale in forte crescita, dove le persone sono al centro dello sviluppo aziendale.
Cerchiamo professionisti che vogliano mettersi in gioco, assumersi responsabilità e contribuire concretamente alla costruzione del futuro della nostra organizzazione e dei nostri clienti.
Insieme, affrontiamo le sfide di domani.
Pari Opportunità
Azaleo Italia è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Crediamo che diversità, inclusione e valorizzazione delle unicità rappresentino un elemento fondamentale per la crescita delle persone e dell'azienda. Valutiamo tutte le candidature senza distinzione di età, genere, identità di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente.
In conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 198/2006, il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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